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中國鐵路上海局集團有限公司南京東站調(diào)車兼列尾作業(yè)崗位（勞務(wù)派遣）人員招聘公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘調(diào)車兼列尾作業(yè)人員，派遣至南京東站，從事調(diào)車兼列尾作業(yè)崗位相關(guān)工作，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：
一、用工單位介紹
中國鐵路上海局集團有限公司南京東站為路網(wǎng)性特等編組站，地處南京市東北郊，東鄰風(fēng)景秀麗的棲霞山，北靠黃金水道長江，南接312國道，西通南京長江二橋，是京滬(京浦、滬寧段)、寧蕪、寧啟、合寧干線和堯棲支線、城北環(huán)線、堯興支線的匯合點，在華東路網(wǎng)中處于重要位置?，F(xiàn)站場長度約 8.13 公里,占地202.3公頃,管轄正線里程約130公里，配有駐站調(diào)機15臺，主要擔(dān)負(fù)京滬、寧蕪、寧啟、合寧等線旅客列車和貨物列車的接發(fā)，承擔(dān)路網(wǎng)、區(qū)域及樞紐車流的到解編發(fā)以及管內(nèi)19家專用線(鐵路)的取送車等作業(yè)，為長三角的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著重要作用。
二、招聘崗位
招聘崗位及人數(shù)：
本次招聘調(diào)車兼列尾作業(yè)崗位人員共3人。
三、招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，有較強的團隊合作精神，具有良好的語言表達(dá)能力，熱愛并自愿從事鐵路工作，崗位和工作地點服從安排，無不良社會記錄。
2. 年齡18-35周歲。身高1.65米及以上，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。該崗位需夜班及戶外工作，對體力要求較高。
3.2026 年7月31日前取得國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為鐵道交通運營管理、鐵道車輛運用與檢修、鐵道運輸服務(wù)、鐵道運輸管理、交通運輸、交通運輸工程、交通運輸規(guī)劃與管理、交通工程、城市軌道交通運營管理、交通運營管理、交通樞紐運營管理、智能交通技術(shù)、智能交通技術(shù)運用、現(xiàn)代物流管理、鐵路物流管理、物流工程、物流工程技術(shù)、物流與供應(yīng)鏈管理、物流管理、道路運輸管理、道路運輸與路政管理、集裝箱運輸管理、鐵路運輸、城市交通運輸、高速鐵路運營管理、智慧交通、公路運輸與管理、機械工程、車輛工程、電氣工程及自動化、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)及相近專業(yè)。
4. 身心健康，五官端正，身材勻稱，身體外露部位無明顯缺陷，無紋身，無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病，雙眼裸視力均在0.5及以上，聽力正常，口齒清晰，無神經(jīng)精神疾病、傳染性疾病以及其他不適合崗位的疾病，能適應(yīng)輪班工作制。
5.家庭所在地在工作地附近優(yōu)先。
6.現(xiàn)已在中國鐵路上海局集團有限公司工作的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
四、薪資待遇及其他說明
1.薪資待遇
（1）定職頂崗后月均6000-6500元左右（試用期間按國家規(guī)定支付），具體薪酬與工作崗位、工作績效及表現(xiàn)情況掛鉤。
（2）按規(guī)定繳納社會保險、公積金，依法享受假期、勞動保護(hù)和相關(guān)福利待遇。
2.經(jīng)面試、體檢合格人員，經(jīng)雙向選擇與本公司簽訂勞動合同，并辦理錄用手續(xù)，試用期六個月。
3.試用期或?qū)嵙?xí)期內(nèi)需取得所在崗位培訓(xùn)合格證書和技能等級證書，未能取得上述證書視為不符合錄用條件。
4.不提供住宿，享受伙食補貼。
五、報名時間及方式
1.報名時間：
2025年9月19日至招滿為止。
2.報名截止后，我公司將對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單，并以適當(dāng)形式通知具體面試時間、地點及其他事項。
3.報名人員面試需提供身份證、個人簡歷以及證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）的材料、榮譽證書等、公安部門開據(jù)的無犯罪記錄證明、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)歷查詢結(jié)果（學(xué)信網(wǎng)下載）復(fù)印件、學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)下載）復(fù)印件、戶籍或家庭居住地證明。
四、特別申明
1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用，也未委托其他第三方招聘，請應(yīng)聘者切勿向個人、學(xué)?；蛑薪闄C構(gòu)繳納任何費用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。
2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
3.招聘方有權(quán)依據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
江蘇恒馨源服務(wù)外包有限公司
2025年9月19日