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江蘇恒馨源服務(wù)外包有限公司勞務(wù)外包
招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘值班調(diào)度員2名工作人員，勞務(wù)外包至上海鐵路機(jī)車(chē)車(chē)輛發(fā)展有限公司南京分公司，從事鐵路動(dòng)車(chē)組保潔卸污、濾網(wǎng)清洗等輔助檢修管理等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
工作地點(diǎn)均在南京市，具體崗位、人數(shù)及要求如下：
（一）值班調(diào)度員2人。負(fù)責(zé)收集并傳達(dá)現(xiàn)場(chǎng)各班組各工種每日動(dòng)車(chē)組輔助檢修生產(chǎn)任務(wù)作業(yè)計(jì)劃，實(shí)時(shí)掌握作業(yè)進(jìn)度、故障處理情況并做好記錄，及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況。
招聘條件：①遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、身心健康、敬業(yè)愛(ài)崗、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)操守；②年齡在45周歲及以下；③大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有鐵道車(chē)輛、軌道、交通維修、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、智能制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；④能夠熟練使用電腦操作；⑤具有相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)制造或電氣設(shè)備維修、生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪資待遇
試用期2個(gè)月，試用期待遇按稅前薪酬的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后月均綜合薪酬（均為稅前）按如下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體薪酬與工作績(jī)效、日常表現(xiàn)等掛鉤。同時(shí)，享受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇等。
1. 值班調(diào)度員：6500元左右。
三、其他說(shuō)明
1. 面試合格人員入職前需提供近三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告。體檢報(bào)告需經(jīng)二乙及以上醫(yī)院出具，體檢項(xiàng)目為：身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽(tīng)力、心電圖、胸片、血常規(guī)、肝功能、腎功能。
2. 經(jīng)面試和體檢合格的人員，組織參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束考核合格后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
3. 不提供住宿。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年10月13日15：00止。
2. 面試時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)報(bào)考人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料、職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料。
3. 報(bào)名截止后，我公司將對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單，并以適當(dāng)形式通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)。
4. 報(bào)名人員面試需要攜帶相關(guān)資料：報(bào)名登記表（貼一寸照片）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料、職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料（含原件和復(fù)印件）。
5. 報(bào)名聯(lián)系人：程老師 聯(lián)系電話：************
五、特別申明
1. 本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費(fèi)用，也未委托其他第三方招聘，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿向個(gè)人、學(xué)?；蛑薪闄C(jī)構(gòu)繳納任何費(fèi)用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個(gè)人法律責(zé)任的權(quán)利。
2. 應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3. 招聘方有權(quán)依據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。


江蘇恒馨源服務(wù)外包有限公司
2025年 9 月 30 日