公司注重產(chǎn)品的創(chuàng)新及專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),崗位晉升發(fā)展空間大,建立了研發(fā)中心+獨(dú)立的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,產(chǎn)品經(jīng)過30多年的沉淀和積累,質(zhì)量高,口碑好,團(tuán)隊(duì)積極創(chuàng)新,已獲得多項(xiàng)新型產(chǎn)品技術(shù)專利及高新技術(shù)產(chǎn)品專利,符合歐盟ROHS,美國UL等特殊產(chǎn)品的安規(guī)要求,產(chǎn)品非常有競爭力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入,做好新品供應(yīng)商的開發(fā)、評審、合同簽訂及維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)新品成本核算及議價(jià),打樣產(chǎn)品的跟進(jìn)提供與確認(rèn)追蹤;
3、協(xié)助上級制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新品開發(fā)定位及市場研究方向;
4、配合公司的成本策略,開發(fā)優(yōu)質(zhì)的備選供應(yīng)商,確保公司價(jià)格及品質(zhì)有競爭優(yōu)勢;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上采購經(jīng)驗(yàn),有五金供應(yīng)商渠道開拓和評估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通供應(yīng)鏈管理,有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。
3、具備良好的市場分析及議價(jià)能力。
4、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
你能得到什么:
1、薪酬福利:綜合薪資6-9k,高底薪+績效+激勵獎金+全勤獎,能力越高收入越高
2、晉升:完善的晉升和績效體系,年度考核升崗調(diào)薪,讓您的職業(yè)發(fā)展錦上添花。業(yè)績/績效與合伙人機(jī)制、年終獎掛鉤,年底享受雙倍快樂
3、其它獎金:全勤獎、工齡獎、績效獎金、激勵獎金
4、社會保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
5、各類假期:每年享受5~15天的帶薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假
6、員工福利:每年多次員工戶外旅游、團(tuán)建、生日會,每逢端午節(jié)、中秋節(jié)等,公司將發(fā)放一定的禮品及紅包道喜。
7、工資發(fā)放:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,絕無拖欠案例。