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（1）崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過多種渠道（如行業(yè)展會(huì)、供應(yīng)商拜訪等）尋找潛在玩具類的供應(yīng)商，建立玩具類供應(yīng)商資源庫，完善公司的供應(yīng)鏈體系； 2、走訪玩具類供應(yīng)商和產(chǎn)業(yè)帶，向工廠和供應(yīng)商學(xué)習(xí)，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通洽談，詢價(jià)議價(jià)比價(jià)核價(jià)，達(dá)成公司降本增效的目的； 4、關(guān)注市場(chǎng)行情，分析成本談判價(jià)格確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，多方確認(rèn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，把控成本和質(zhì)量； 5、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，制定更貼合公司情況的采購及開發(fā)計(jì)劃。 （2）崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上亞馬遜玩具類供應(yīng)鏈開發(fā)/管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)商溝通談判經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差考察工廠； 3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求； 4、具有創(chuàng)新思維和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)供應(yīng)鏈領(lǐng)域的發(fā)展變化； 5、具備良好的職業(yè)道德和誠信意識(shí)，保守公司商業(yè)機(jī)密。