崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司產(chǎn)品,通過各種方式(如線上線下宣傳推廣獲得意向名單、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹、 發(fā)展代理等)邀約客戶,完成邀約到訪指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)留學(xué)學(xué)生咨詢接待并依據(jù)客戶需求為學(xué)生提供專業(yè)全面的院校信息和資訊,提升學(xué)生到訪滿意率。
3、依據(jù)學(xué)生和院校相關(guān)背景情況設(shè)計(jì)切實(shí)可行且合適的留學(xué)方案,以此完成招生任務(wù)指標(biāo)。
4、指導(dǎo)學(xué)生辦理留學(xué)申請,及時(shí)反饋并與客戶溝通留學(xué)辦理進(jìn)度及相關(guān)信息。
5、跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請的整個(gè)流程,保證學(xué)生順利通過留學(xué)申請,以此維護(hù)學(xué)員關(guān)系,促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。
6、參與研究留學(xué)院校各專業(yè)的設(shè)置情況以及申請要求,不斷學(xué)習(xí)最新的留學(xué)專業(yè)知識,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高客戶保留率。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有1年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的人際交往與溝通能力;
3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力及高度團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任感。
福利待遇:
1、基本福利:如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工健康福利、生日福利、節(jié)日福利等。
2、人文:工作氛圍積極向上、人文活動不拘一格、形式多樣。
3、成長: 設(shè)有各職能崗位系統(tǒng)、成熟的育才體系,含新員工培訓(xùn)、專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)、師徒制、管理既能培訓(xùn)、并匹配專崗、晉聘、晉升等成長雙軌制。
4、辦公地點(diǎn)交通便利、辦公環(huán)境舒適。
備注:周末雙休,5月底到9月中單休