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崗位職責： 1、執(zhí)行公司設計管理政策； 2、對直接負責的項目設計管理全面負責，協(xié)調利用公司內外部資源，確保設計工作推動高質、高效； 3、制定部門年度、月度工作計劃，并負責執(zhí)行及監(jiān)督； 4、定期追蹤項目，確保產(chǎn)品品質按圖體現(xiàn)以及材料選樣符合定板要求； 5、及時總結過往項目設計中存在的問題，并在新項目中得以借鑒和改進； 6、協(xié)助其他部門進行部門外的配合工作，開發(fā)報建、成本招采、現(xiàn)場施工等； 7、負責組織各階段的設計工作管理，負責組織成本優(yōu)化工作； 8、負責對各階段、各專業(yè)的設計變更及洽商單的審核； 9、負責后期項目商業(yè)的設計改造管理。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學相關專業(yè)； 2、10年以上甲級設計院或一線地產(chǎn)工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家相關技術規(guī)范，具有較強的方案設計和擴初設計能力； 4、全程主持或主要參與過1個以上中大型房地產(chǎn)項目的設計工作； 5、熟悉商業(yè)辦公建筑設計相關規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理知識；熟悉設計全過程管理；熟悉招投標管理、合同管理，限額設計；熟悉各類建筑標準規(guī)范，建筑相關政策法規(guī)。熟悉報批報建程序； 6、具有商業(yè)、寫字樓、超高層項目的設計管理經(jīng)驗； 7、為人樂觀、積極熱情、踏實敬業(yè)、責任感強、抗壓能力強，具有團隊精神； 8、特別優(yōu)秀者，可適當放寬以上任職要求。