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一、崗位職責(zé)
（一）合同管理：
1.負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類(lèi)合同、協(xié)議及其他法律文件，確保其合規(guī)性、嚴(yán)謹(jǐn)性，并防范潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.建立并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)合同庫(kù)，推行合同標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3.參與重大合同的談判，提供法律支持。
（二）法律咨詢(xún)與支持：
1.為公司的日常經(jīng)營(yíng)管理決策及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的法律咨詢(xún)意見(jiàn)。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)處理運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的具體法律問(wèn)題，提出解決方案。
（三）糾紛處理：
1.協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律糾紛案件。
2.負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接、協(xié)調(diào)與管理。
（四）合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：
1.跟蹤、研究與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策的變化，并及時(shí)向管理層提示風(fēng)險(xiǎn)。
2.協(xié)助建立健全公司內(nèi)部合規(guī)管理體系及風(fēng)險(xiǎn)控制流程。
3.參與公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法性審查。
（五）知識(shí)產(chǎn)權(quán)與投融資事務(wù)：
1.負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)與保護(hù)工作。
2.為公司并購(gòu)、重組、投融資等重大項(xiàng)目提供法律盡職調(diào)查及合規(guī)支持。
（六）法律培訓(xùn)與宣傳：
組織或協(xié)助開(kāi)展針對(duì)公司員工的法律知識(shí)培訓(xùn)與普法宣傳，提升全員法律意識(shí)。
（七）完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)法律事務(wù)。
二、招聘要求
（一）基本要求：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)、邏輯分析和解決問(wèn)題的能力。
3.能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
（二）教育及工作經(jīng)驗(yàn)：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2.具備3年及以上大型企業(yè)專(zhuān)職法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等民商事法律法規(guī)。
4.具備獨(dú)立處理合同審核、法律咨詢(xún)及一般性法律糾紛的能力。
5.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A證），且有法院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主持或參與投融資、并購(gòu)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）技能要求：
1.具備優(yōu)秀的法律文書(shū)寫(xiě)作能力，能熟練撰寫(xiě)、審核各類(lèi)法律文件。
2.具有一定的爭(zhēng)議解決能力，熟悉仲裁、訴訟、復(fù)議等程序。
3.熟練使用Office等辦公軟件。