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崗位職責(zé)：
1. 運用標準化心理量表（如SCL-90、MMPI、SDS/SAS等）高效完成用戶心理狀態(tài)評估，精準識別情緒問題（焦慮、抑郁等）及潛在心理風(fēng)險；
2. 能快速抓取量表關(guān)鍵指標（高分項、矛盾點），準確歸納核心心理問題；
心理應(yīng)用產(chǎn)品賦能
3.了解或參與心理健康產(chǎn)品，從專業(yè)角度設(shè)計測評模塊、優(yōu)化干預(yù)策略；
4. 整合咨詢記錄、量表數(shù)據(jù)及產(chǎn)品使用日志，通過統(tǒng)計分析產(chǎn)出專業(yè)心理指導(dǎo)意見和方案。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷（教育學(xué)、心理健康教育及應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)有先），本科相關(guān)學(xué)歷有3年以上實戰(zhàn)經(jīng)驗也可考慮。
2.持有國家二級/三級心理咨詢師資格證書（必需），
3. 取得國家2/3級心理咨詢師、注冊心理師、心里治療師或醫(yī)師資格（精神衛(wèi)生專業(yè)）
4.3年以上個體心理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，能提供案例督導(dǎo)證明或服務(wù)時長記錄；
5.熟練掌握常用心理量表的施測、解讀及結(jié)果反饋流程。
6.能快速抓取量表關(guān)鍵指標（高分項、矛盾點），準確歸納核心心理問題；
7.熟悉主流心理應(yīng)用產(chǎn)品（如壹心理、松果傾訴等）