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更新于 9月1日

薪酬績(jī)效經(jīng)理/總監(jiān)

2.5-3.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、搭建并完善薪酬、晉升激勵(lì)、人才梯隊(duì)、績(jī)效考核等管理體系,組織推進(jìn)實(shí)施公司全員績(jī)效評(píng)價(jià)工作;
2、負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)、各項(xiàng)制度、通知及文化建設(shè)、員工活動(dòng)策劃落地、提升滿意度;
3、組織績(jī)效面談,對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析,為人才梯度,人員晉升,降職,調(diào)動(dòng)提供績(jī)效考核依據(jù);
4、研究分析同行業(yè)薪酬績(jī)效體系的特性,統(tǒng)計(jì)且控制人力成本預(yù)算,建立可行性具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效方案;
5、識(shí)別員工培訓(xùn)和發(fā)展需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施,確保人力資源實(shí)踐符合適用的勞動(dòng)法規(guī)和法律法規(guī),管理與勞動(dòng)法律有關(guān)的問(wèn)題和挑戰(zhàn);
6、完善員工關(guān)系管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)員工關(guān)懷,建立了和諧融洽的員工關(guān)系;
7、通過(guò)有效的人力資源實(shí)踐,推動(dòng)組織變革和機(jī)制優(yōu)化,為業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、創(chuàng)新和高速發(fā)展提供有力的人力資源支撐,通過(guò)體系化的方式,促進(jìn)內(nèi)外部協(xié)同效率和組織效率提升;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(必須),人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效考核管理模式及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),如:360,KPI,BSC,MBO、OKR等,有獨(dú)立實(shí)操的豐富經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)、能夠在快節(jié)奏、多變化的環(huán)境下工作;
4、具備戰(zhàn)略思維和解決問(wèn)題的能力,有主人翁意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源實(shí)踐
5、良好的溝通及解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;
6、具備較強(qiáng)的抗壓性,責(zé)任心強(qiáng)、有耐心、原則型強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)京儀大廈

職位發(fā)布者

胡沙/人事經(jīng)理

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北京仁科信息技術(shù)有限公司成立于2014年4月,注冊(cè)資本金10000萬(wàn)元,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè),北京市專精特新小巨人企業(yè)。總部位于北京,在上海、廣州、成都、深圳、南京、武漢、鄭州、杭州、重慶、西安、合肥、長(zhǎng)沙、石家莊、太原、廈門、煙臺(tái)等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。仁科聚焦企業(yè)IT后市場(chǎng),致力于為企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)級(jí)IT服務(wù)商,仁科面向數(shù)據(jù)中心、物聯(lián)網(wǎng)、個(gè)人智能終端等IT基礎(chǔ)設(shè)施,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的一站式運(yùn)維服務(wù)解決方案和便捷、安心的IT服務(wù)體驗(yàn)。我們的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括IT維保服務(wù)、IT人員駐場(chǎng)服務(wù)、專業(yè)支持服務(wù)、云原生服務(wù)等。創(chuàng)新方案包括但不限于基于AR技術(shù)的遠(yuǎn)程協(xié)作系統(tǒng)、基于loT技術(shù)的IT資產(chǎn)管理系統(tǒng)、基于AI技術(shù)的智能云倉(cāng)和智能備件柜等。仁科在電信、金融、政府、互聯(lián)網(wǎng)、能源、交通、制造等行業(yè)耕耘多年,積累了大量成功案例,已經(jīng)為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)銀聯(lián)、中國(guó)銀行、華夏銀行、民生銀行、農(nóng)商行、中石油、中石化、中國(guó)郵政、國(guó)家電網(wǎng)、五礦集團(tuán)、中央電視臺(tái)、京東、美團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)、公安部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、海關(guān)總署、應(yīng)急管理部、食藥監(jiān)局、國(guó)稅總局、新奧能源、鄭州日產(chǎn)、松下電器等全國(guó)范圍內(nèi)500多家大中型政企客戶提供服務(wù),年服務(wù)設(shè)備數(shù)量超過(guò)15萬(wàn)臺(tái),連續(xù)五年業(yè)務(wù)復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)32%。仁科是華為、浪潮、聯(lián)想、IBM、DELL、思科、日立、Netapp、VMware、新華三、深信服、中科曙光、希捷、超聚變、麒麟、統(tǒng)信等三十余家主流IT原廠和新興信創(chuàng)廠商的業(yè)務(wù)合作伙伴,擁有豐富的技術(shù)專家資源和覆蓋全國(guó)500多個(gè)城市的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)實(shí)施能力,以及完善的服務(wù)管理體系,已獲得IS09001、IS027001、IS020000、IS014001、IS023001、IS045001、ITSS運(yùn)維成熟度二級(jí)、ITSS云服務(wù)、CCRC、3A信用等級(jí)等認(rèn)證。基于“值得每個(gè)客戶安心托付”的專業(yè)交付體系和“持續(xù)創(chuàng)造客戶價(jià)值”的先進(jìn)服務(wù)理念,仁科的知名度和美譽(yù)度不斷提升。2021年,仁科先后被ITSS、賽迪顧問(wèn)、艾瑞咨詢、BP商業(yè)伙伴等權(quán)威機(jī)構(gòu)和知名媒體授予“2021數(shù)據(jù)中心運(yùn)維服務(wù)10強(qiáng)企業(yè)”、“2021年中國(guó)數(shù)字化智能運(yùn)維年度領(lǐng)軍企業(yè)”、“2021電信行業(yè)數(shù)字化應(yīng)用優(yōu)秀案例”、“2021年企業(yè)IT服務(wù)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)中心運(yùn)維服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)“等榮譽(yù)。我們將不懈努力,持續(xù)打造以用戶價(jià)值為根本、以合作伙伴為基石、以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力的IT服務(wù)新生態(tài)。
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