職位描述
環(huán)保云計算/大數(shù)據(jù)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門整體建設(shè)，包括制定和組織實施大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境技術(shù)應(yīng)用中心的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與計劃，逐步完善部門戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)方向；
2、把握客戶需求，整合資源迭代產(chǎn)品，拓展新型商務(wù)合作模式；
3、負(fù)責(zé)項目的談判及合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)部門間的工作溝通和協(xié)調(diào)，保證項目工作的順利開展和資源調(diào)配；
5、負(fù)責(zé)研究院項目前期的信息了解、商務(wù)溝通、方案匯報，能根據(jù)項目情況有效的開展工作和推進項目進度；
6、擔(dān)任重大項目負(fù)責(zé)人。
二、任職要求
1、專業(yè)背景：計算機相關(guān)專業(yè)具備環(huán)保背景；
2、學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷；
3、工作年限：10年以上；
4、工作經(jīng)驗及能力要求：
具有智慧環(huán)保、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等行業(yè)經(jīng)驗；從事智慧園區(qū)、智慧環(huán)保、智慧水務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作并具備項目開發(fā)、管理經(jīng)驗；熟悉環(huán)保行業(yè)市場布局、具備策劃項目能力、有團隊管理經(jīng)驗；具備軟件開發(fā)經(jīng)驗、了解 GIS 理論知識，熟悉空間數(shù)據(jù)及影像圖的處理技術(shù)，熟悉B/S與C/S架構(gòu)，熟知產(chǎn)品生產(chǎn)周期與步驟；具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
【辦公地點：北京】
1、負(fù)責(zé)部門整體建設(shè)，包括制定和組織實施大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境技術(shù)應(yīng)用中心的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與計劃，逐步完善部門戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)方向；
2、把握客戶需求，整合資源迭代產(chǎn)品，拓展新型商務(wù)合作模式；
3、負(fù)責(zé)項目的談判及合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)部門間的工作溝通和協(xié)調(diào)，保證項目工作的順利開展和資源調(diào)配；
5、負(fù)責(zé)研究院項目前期的信息了解、商務(wù)溝通、方案匯報，能根據(jù)項目情況有效的開展工作和推進項目進度；
6、擔(dān)任重大項目負(fù)責(zé)人。
二、任職要求
1、專業(yè)背景：計算機相關(guān)專業(yè)具備環(huán)保背景；
2、學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷；
3、工作年限：10年以上；
4、工作經(jīng)驗及能力要求：
具有智慧環(huán)保、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等行業(yè)經(jīng)驗；從事智慧園區(qū)、智慧環(huán)保、智慧水務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作并具備項目開發(fā)、管理經(jīng)驗；熟悉環(huán)保行業(yè)市場布局、具備策劃項目能力、有團隊管理經(jīng)驗；具備軟件開發(fā)經(jīng)驗、了解 GIS 理論知識，熟悉空間數(shù)據(jù)及影像圖的處理技術(shù)，熟悉B/S與C/S架構(gòu)，熟知產(chǎn)品生產(chǎn)周期與步驟；具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
【辦公地點：北京】
工作地點
北京昌平區(qū)未來中心-G座
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崔先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司簡介北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司（簡稱瑞霖環(huán)境研究院）是專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境學(xué)科全要素咨詢創(chuàng)新與應(yīng)用的專業(yè)機構(gòu)，專注于高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究、綠色技術(shù)與低碳路徑創(chuàng)新應(yīng)用，致力于運用數(shù)據(jù)科技手段構(gòu)建區(qū)域特色稟賦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)低碳路徑和新型環(huán)境管理模式，系統(tǒng)智慧解決重點領(lǐng)域、重點區(qū)域、重點行業(yè)存在的突出生態(tài)環(huán)境問題。瑞霖環(huán)境研究院深耕技術(shù)業(yè)務(wù)，重點圍繞高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、環(huán)境管理與咨詢、生態(tài)轉(zhuǎn)型與發(fā)展、低碳路徑與跟蹤、環(huán)境影響評價與排污許可、環(huán)境風(fēng)險評估與防控、環(huán)境空氣污染溯源與預(yù)警、流域水污染防治與水資源保護、生態(tài)環(huán)境檢測服務(wù)、大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境應(yīng)用技術(shù)研究、“心+芯”安全環(huán)保智慧管家系統(tǒng)及新工藝、新技術(shù)、新裝備生態(tài)環(huán)境應(yīng)用服務(wù)，創(chuàng)新驅(qū)動生態(tài)文明，智慧守護綠水青山。八大業(yè)務(wù)板塊：環(huán)境規(guī)劃與評價技術(shù)研究高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與關(guān)鍵技術(shù)研究區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)研究水環(huán)境污染防治技術(shù)研究大氣環(huán)境污染防治技術(shù)研究安全環(huán)保綜合管家服務(wù)生態(tài)大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計與研發(fā)環(huán)境檢測服務(wù)公司優(yōu)勢：工資組成：基本工資+崗位工資+工齡工資+院齡工資+學(xué)歷工資+職稱工資+職業(yè)證書補貼獎金包括：績效獎金、十三薪，其中績效獎金年度考核，下一年度按月發(fā)放，完成績效獎金考核，發(fā)放十三薪。
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