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新疆子公司-副總經(jīng)理/總工程師 /技術(shù)總監(jiān) （檢驗檢測技術(shù)）

1.1-2萬

職位描述

環(huán)保檢測/認(rèn)證
一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略與管理：全面協(xié)助負(fù)責(zé)公司環(huán)境檢測業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理，制定并實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，優(yōu)化實驗室全流程管理體系；
2、市場與業(yè)務(wù)：協(xié)助主導(dǎo)新疆區(qū)域市場開拓與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，挖掘客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動業(yè)務(wù)增長和品牌建設(shè)；
3、項目與客戶：作為技術(shù)總負(fù)責(zé)人，牽頭組織實施新疆地區(qū)的重大環(huán)境檢測與咨詢項目，處理關(guān)鍵客戶事務(wù)與重大投訴，確保項目高質(zhì)量交付和客戶滿意；
4、團隊與技術(shù)：負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)與管理，提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團隊整體技術(shù)水平和項目執(zhí)行力；
5、綜合職能：高效集成各類資源，完成公司交辦的其他重要管理工作。
二、任職要求
1、專業(yè)背景：本科、碩士（含）以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、年齡及身份：45歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
3、具有5年及以上環(huán)境影響評價、環(huán)境咨詢經(jīng)驗或環(huán)境檢測經(jīng)驗，具備環(huán)境檢測公司運營管理能力、經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力，可通過良好的工作規(guī)劃提升團隊整體執(zhí)行力；
5、具備較強的責(zé)任心、抗壓能力；可有效集成公司與社會資源開展各項工作。
【辦公地點：新疆烏魯木齊】

工作地點

烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))

職位發(fā)布者

崔先生/人事經(jīng)理

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北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司簡介北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司（簡稱瑞霖環(huán)境研究院）是專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境學(xué)科全要素咨詢創(chuàng)新與應(yīng)用的專業(yè)機構(gòu)，專注于高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究、綠色技術(shù)與低碳路徑創(chuàng)新應(yīng)用，致力于運用數(shù)據(jù)科技手段構(gòu)建區(qū)域特色稟賦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)低碳路徑和新型環(huán)境管理模式，系統(tǒng)智慧解決重點領(lǐng)域、重點區(qū)域、重點行業(yè)存在的突出生態(tài)環(huán)境問題。瑞霖環(huán)境研究院深耕技術(shù)業(yè)務(wù)，重點圍繞高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、環(huán)境管理與咨詢、生態(tài)轉(zhuǎn)型與發(fā)展、低碳路徑與跟蹤、環(huán)境影響評價與排污許可、環(huán)境風(fēng)險評估與防控、環(huán)境空氣污染溯源與預(yù)警、流域水污染防治與水資源保護、生態(tài)環(huán)境檢測服務(wù)、大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境應(yīng)用技術(shù)研究、“心+芯”安全環(huán)保智慧管家系統(tǒng)及新工藝、新技術(shù)、新裝備生態(tài)環(huán)境應(yīng)用服務(wù)，創(chuàng)新驅(qū)動生態(tài)文明，智慧守護綠水青山。八大業(yè)務(wù)板塊：環(huán)境規(guī)劃與評價技術(shù)研究高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與關(guān)鍵技術(shù)研究區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)研究水環(huán)境污染防治技術(shù)研究大氣環(huán)境污染防治技術(shù)研究安全環(huán)保綜合管家服務(wù)生態(tài)大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計與研發(fā)環(huán)境檢測服務(wù)公司優(yōu)勢：工資組成：基本工資+崗位工資+工齡工資+院齡工資+學(xué)歷工資+職稱工資+職業(yè)證書補貼獎金包括：績效獎金、十三薪，其中績效獎金年度考核，下一年度按月發(fā)放，完成績效獎金考核，發(fā)放十三薪。
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