工作職責(zé):
1.跨境平臺日常訂單下推、異常處理與跟進
2.相關(guān)物流報表數(shù)據(jù)如時效、妥投率的輸出,并進行分析、改善、提升
3.小包渠道的優(yōu)化開發(fā),滿足業(yè)務(wù)需求:物流供應(yīng)商的開發(fā)與維護
4.目的國清關(guān)異常跟進處理5.物流費用的核對、請款任職資格:
5.2年以上跨境小包經(jīng)驗,熟悉速賣通、lazada、shopee、wish,ebay等發(fā)貨流程和要求
6.熟練使用辦公軟件操作以及常用ERP如通途,勝途店小秘等
7.有強烈的責(zé)任心和認真的工作態(tài)度,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷,具有維護客戶的經(jīng)驗,形象好氣質(zhì)佳,溝通能力強,
2.有跨境物流小包客服操作經(jīng)驗半年以上優(yōu)先考慮
3.做事有條理,善于處理繁雜事務(wù),服務(wù)意識強
4.自律性高,責(zé)任心強(要求對時間和工作的安排的把控能力);
5.有良好的待人接物能力,在物流行業(yè)有一定的深耕,
【基礎(chǔ)福利】
1、購買社保
2、入職滿一年可享受5天帶薪年假
3、底薪+績效+高額提成+獎金+全勤獎
4、公司旅游:每年組織1-2次省內(nèi)/外公司旅游
5、法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假,享受帶薪年假,婚假產(chǎn)假,重要節(jié)日(端午,中秋,春節(jié),婦女節(jié),母親節(jié),父親節(jié),六一兒童節(jié))發(fā)放禮品或慰問金。
6、下午茶福利:不定期準(zhǔn)備精美下午茶,水果奶茶等
7、晉升機制:完善的晉升考核機制,管理崗位晉升
8、培訓(xùn)體系:提供新員工入職培訓(xùn)和行業(yè)專業(yè)培訓(xùn),師傅一對一輔導(dǎo)
9、辦公環(huán)境:環(huán)境舒適優(yōu)美,公交 / 地鐵3號線市橋站
10、每年有機會參加國外展會,拜訪客戶,迪拜,沙特,美國,歐洲,東南亞多國。
11、每年公司周年慶公益獻愛心活動活動,把關(guān)愛奉獻給社會上有需要的人