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更新于 3月23日

品質(zhì)經(jīng)理

8000-11000元

職位描述

食品/飲料QC七大手法農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)
1、根據(jù)不同時(shí)期發(fā)展的需求優(yōu)化升級(jí)制定品質(zhì)問(wèn)題問(wèn)責(zé)管理?xiàng)l例;
2、制定品質(zhì)相關(guān)管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí);
3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(原材料、生產(chǎn)輔料、制程、成品等),并監(jiān)督執(zhí)行;
4、公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中與其他部門協(xié)助處理新產(chǎn)品質(zhì)要求及原樣確認(rèn)簽發(fā)。 5、每天查看各品檢人員統(tǒng)計(jì)當(dāng)日品質(zhì)狀況,對(duì)填寫的《品質(zhì)日?qǐng)?bào)表》進(jìn)行審核,并將當(dāng)日品質(zhì)情況及品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)及在每日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)上做工作陳述; 6、依據(jù)日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)分析各部品質(zhì)狀況,協(xié)助有異常狀況的品質(zhì)檢驗(yàn)人員解決相關(guān)問(wèn)題;
7、收到銷售公司反饋客戶投訴信息,組織相關(guān)部門展開(kāi)原因分析并制定解決措施,同時(shí)負(fù)責(zé)將解決措施反饋給銷售公司;
8、根據(jù)各品質(zhì)檢驗(yàn)人員匯報(bào)的品質(zhì)異常,與各部門負(fù)責(zé)人溝確認(rèn)品質(zhì)異常原因并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理(將處理方法告知相關(guān)品檢人員);
9、每天上午組織召開(kāi)部門早會(huì)及每周六組織召開(kāi)品質(zhì)周例會(huì);
10、新供應(yīng)商首件樣品與公司原板比對(duì)并確認(rèn)是否相符,簽發(fā)樣板;
11、參與采購(gòu)供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià)并考核確認(rèn);
12、根椐品質(zhì)各組人員狀況調(diào)整人員崗位; 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包住、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

益陽(yáng)資陽(yáng)區(qū)新橋河工業(yè)園016縣道南

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職位發(fā)布者

廖女士/人事主管

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