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更新于 5月19日

HRBP主管

7000-10000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深度參與到業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中,了解業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和人員需求,根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展階段,提供有效的人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展; 2、向管理層提供有關(guān)組織結(jié)構(gòu)、政策、程序等方面的建議,并在人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)方面,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供指導(dǎo)和建議; 3、與公司內(nèi)部其它部門(mén)溝通協(xié)調(diào),處理好業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的事務(wù); 4、負(fù)責(zé)HRBP部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立工作標(biāo)準(zhǔn),識(shí)別優(yōu)秀員工,打造團(tuán)隊(duì)氛圍 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上HRBP管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解業(yè)務(wù)部門(mén)的HR需求,具備豐富的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力及分析判斷能力; 4、有公司規(guī)模大、領(lǐng)導(dǎo)好、平臺(tái)好等優(yōu)勢(shì)的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)時(shí)代1號(hào)38樓

職位發(fā)布者

漆淇/人事經(jīng)理

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vivo主張一主三輔的產(chǎn)品理念,致力于開(kāi)啟5G智慧時(shí)代,旗下手機(jī)共分為NEX,vivo,iQOO三個(gè)品牌系列,其中NEX致力于打造AI智慧旗艦,vivo致力于打造影像科技,iQOO致力于實(shí)現(xiàn)強(qiáng)悍性能。vivo希望通過(guò)智慧終端,為用戶帶來(lái)科技和時(shí)尚體驗(yàn),在消費(fèi)前端不斷引領(lǐng)趨勢(shì)和潮流,也在不斷追求卓越,不斷主導(dǎo)技術(shù)革命。vivo代理商是vivo國(guó)內(nèi)外的代理銷(xiāo)售體系,主要負(fù)責(zé)vivo系列所有產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,經(jīng)過(guò)25年的發(fā)展,國(guó)內(nèi)線下銷(xiāo)售體系已有35家省市級(jí)公司,10000+代理商的規(guī)模體量,目前業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋中國(guó)、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國(guó)、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個(gè)國(guó)家和地區(qū),組成了強(qiáng)大的國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)。截至2020年第二季度,vivo智能手機(jī)的市場(chǎng)占有率排名位列中國(guó)第二世界前五,平均每5個(gè)人中,就有1人在使用vivo手機(jī)。vivo四川省公司是vivo智能手機(jī)在四川區(qū)域的總公司,成立于2009年,位于四川省成都市武侯區(qū)天暉南街169號(hào)中航城市廣場(chǎng)寫(xiě)字樓18層,專(zhuān)注vivo智能手機(jī)在四川的營(yíng)銷(xiāo)管理工作、以專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍,優(yōu)秀的線下渠道銷(xiāo)售能力,不斷深耕川內(nèi)手機(jī)銷(xiāo)售市場(chǎng),全川售點(diǎn)2W+,團(tuán)隊(duì)規(guī)模4000+,業(yè)務(wù)遍及全川及迪拜、土耳其等多國(guó)。目前正在大力拓展其他海外市場(chǎng)。強(qiáng)團(tuán)隊(duì),高機(jī)遇,大平臺(tái),這就是我們。加入vivo四川,我們共成長(zhǎng)!我們的企業(yè)文化:本分(是隔離外力,在平常的心態(tài)下,把握住我們應(yīng)該做的合理方向)誠(chéng)信(忠實(shí)于自己的義務(wù)和責(zé)任)追求卓越(在已經(jīng)在作到很好的情況下,依然愿意提高并達(dá)成更好的結(jié)果)艱苦奮斗(堅(jiān)持以?shī)^斗者為本,使奮斗者得到合理的回報(bào))客戶導(dǎo)向(與客戶建立持久的、相互信賴(lài)的、具有價(jià)值的雙贏關(guān)系)加入vivo,你將獲得:1-富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平2-福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、話補(bǔ)、帶薪年假、年底雙薪、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、海外發(fā)展、員工聚餐3-高活力:90后員工占比達(dá)到90%,提倡年輕活力、結(jié)果導(dǎo)向;活躍積極的工作氛圍4-提供完善的入職培養(yǎng)體系(入職企業(yè)培訓(xùn)/導(dǎo)師帶教制階段培養(yǎng)/產(chǎn)品培訓(xùn));5-高機(jī)遇:季度晉升——提供“加速度”的人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)內(nèi)部競(jìng)聘——公司提倡能者上,中層及以上管理層員工通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生海外機(jī)遇——鼓勵(lì)在職員工競(jìng)選海外崗位,一起開(kāi)拓海外市場(chǎng)心懷夢(mèng)想,突破超越。加入vivo,我們共成長(zhǎng)。
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