職位描述
生產(chǎn)采購(gòu)管理專用設(shè)備制造
崗位要求：
1.根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助中心總經(jīng)理制定符合中心運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.協(xié)助中心總經(jīng)理組織落實(shí)公司年度目標(biāo)計(jì)劃，目標(biāo)指標(biāo)分解，制定中心考核考評(píng)辦法。
3.協(xié)助管理體系負(fù)責(zé)人推行和落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、安全職業(yè)健康管理體系工作，組織內(nèi)審工作。
4.協(xié)助中心總經(jīng)理公務(wù)接待，處理相關(guān)事宜。
5.負(fù)責(zé)對(duì)中心的目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)組織中心管理工作監(jiān)督檢查，安全檢查、5S檢查，并跟蹤檢查整改落實(shí)情況。
7.負(fù)責(zé)公司各中心間工作協(xié)調(diào)，合理、有效地利用權(quán)限和可調(diào)動(dòng)的資源支持其它中心的工作，共同完成公司目標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)所分管部門的崗位設(shè)置、人員編制，并根據(jù)公司發(fā)展需要擬制和及時(shí)調(diào)整崗位職責(zé)的內(nèi)容。
9.負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬進(jìn)行崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作績(jī)效的考核和評(píng)價(jià)。
10.依據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)及文件審批流程規(guī)定行使相應(yīng)的審批權(quán)限。
11.完成上級(jí)交辦的其他工作。
1.根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助中心總經(jīng)理制定符合中心運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.協(xié)助中心總經(jīng)理組織落實(shí)公司年度目標(biāo)計(jì)劃，目標(biāo)指標(biāo)分解，制定中心考核考評(píng)辦法。
3.協(xié)助管理體系負(fù)責(zé)人推行和落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、安全職業(yè)健康管理體系工作，組織內(nèi)審工作。
4.協(xié)助中心總經(jīng)理公務(wù)接待，處理相關(guān)事宜。
5.負(fù)責(zé)對(duì)中心的目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)組織中心管理工作監(jiān)督檢查，安全檢查、5S檢查，并跟蹤檢查整改落實(shí)情況。
7.負(fù)責(zé)公司各中心間工作協(xié)調(diào)，合理、有效地利用權(quán)限和可調(diào)動(dòng)的資源支持其它中心的工作，共同完成公司目標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)所分管部門的崗位設(shè)置、人員編制，并根據(jù)公司發(fā)展需要擬制和及時(shí)調(diào)整崗位職責(zé)的內(nèi)容。
9.負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬進(jìn)行崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作績(jī)效的考核和評(píng)價(jià)。
10.依據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)及文件審批流程規(guī)定行使相應(yīng)的審批權(quán)限。
11.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理理論知識(shí)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程。
2.擁有 5 年以上生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上生產(chǎn)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、目標(biāo)分解及考核機(jī)制，能有效推動(dòng)生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能高效協(xié)調(diào)公司各中心及部門間的工作，合理調(diào)配資源。
5.具備良好的溝通表達(dá)與公務(wù)接待能力，能妥善處理各類相關(guān)事宜。
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理理論知識(shí)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程。
2.擁有 5 年以上生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上生產(chǎn)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、目標(biāo)分解及考核機(jī)制，能有效推動(dòng)生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能高效協(xié)調(diào)公司各中心及部門間的工作，合理調(diào)配資源。
5.具備良好的溝通表達(dá)與公務(wù)接待能力，能妥善處理各類相關(guān)事宜。
工作地點(diǎn)
蚌埠禹會(huì)區(qū)興宇軌道高新區(qū)高新路466號(hào)
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職位發(fā)布者
徐女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
安徽興宇軌道裝備有限公司安徽興宇軌道裝備有限公司成立于2011年9月，坐落于中國(guó)（安徽）自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)蚌埠片區(qū)高新路466號(hào)，省級(jí)企業(yè)研發(fā)中心，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)。公司秉承著“創(chuàng)新、誠(chéng)信、高效、共贏”的核心價(jià)值觀，致力于軌道交通全生命周期軌道系統(tǒng)建造、檢測(cè)檢驗(yàn)、運(yùn)維、升級(jí)改造等工程的機(jī)械化、智能化、數(shù)字化、無(wú)人化成套裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、租賃和服務(wù)，推動(dòng)軌道交通建造，與中國(guó)高鐵一同走向世界。公司立志成為軌道交通領(lǐng)域軌道系統(tǒng)裝備的引領(lǐng)者，擁有66項(xiàng)發(fā)明專利和250余項(xiàng)實(shí)用新型專利，曾獲得中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、建華工程獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等重大獎(jiǎng)項(xiàng)，多個(gè)產(chǎn)品評(píng)為省部級(jí)高新和“首臺(tái)套”產(chǎn)品，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)行業(yè)空白。公司堅(jiān)持走產(chǎn)、學(xué)、研、用相結(jié)合道路，將銷售收入8%以上投入研發(fā)，與鐵道科學(xué)研究院、西南交通大學(xué)、北京交通大學(xué)、東南大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等十余所大學(xué)建立了緊密科研合作，成立了“數(shù)字軌道交通裝備研發(fā)中心”，承接了交通運(yùn)輸部《CRTSⅢ型板式無(wú)砟軌道智能施工技術(shù)與裝備研究》國(guó)家課題。產(chǎn)品應(yīng)用于高鐵，城市軌道交通，市域鐵路，市政綜合管網(wǎng)；主要客戶有國(guó)家鐵路局集團(tuán)、大中城市軌道交通集團(tuán)和市政集團(tuán)公司、各市域鐵路公司、國(guó)家各大型軌道交通建筑企業(yè)。公司秉承以人為本的理念，視人才為推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的原動(dòng)力，為員工創(chuàng)造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，使之成為每一位員工成就理想、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳選擇。
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