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更新于 2025-05-06 01:06:36

機電經(jīng)理(井工煤礦)

1.5-2.5萬
  • 哈密伊州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)工程施工礦產(chǎn)/采掘
崗位職責: 1、對礦井機電、運輸安全生產(chǎn)工作及其質(zhì)量標準化全面負責,對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責。 2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范,組織制定分管部門負責人安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程,明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。 3、組織制定符合本公司實際的機電運輸規(guī)章制度和相關(guān)安全措施,并督促檢查執(zhí)行情況;參與制定公司安全生產(chǎn)責任制和安全培訓計劃,監(jiān)督檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從業(yè)人員安全培訓及持證上崗情況。 4、負責制定礦井提升、運輸、供電系統(tǒng)技術(shù)改造方案,大型設(shè)備安裝、拆除安全技術(shù)措施,年度機電運輸設(shè)備大修和更新計劃。 5、負責完善、指導、督促落實分管專業(yè)范圍內(nèi)的安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防”工作的正常開展,確?!半p重預防”工作全面實施到位。 6、組織開展機電運輸安全專項檢查,參加安全檢查活動,負責督促落實機電運輸系統(tǒng)事故隱患排查治理工作,監(jiān)督公司對國家相關(guān)安全規(guī)定的執(zhí)行情況。 7、組織召開機電運輸專業(yè)例會,分析研究機電運輸方面存在的安全問題,及時采取處理措施,消除事故隱患。 8、參與年度安全費用提取和使用計劃的實施,組織機電運輸安全相關(guān)工程的施工檢查驗收工作。 9、負責對購置、租賃的機電設(shè)備、配件、材料管理工作,針對出現(xiàn)的問題及時提出處理意見。 10、參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案的編制及演練,參與事故搶險救援,按職責權(quán)限落實事故防范措施。 11、參加項目經(jīng)理安全辦公會,向項目經(jīng)理報告機電運輸安全工作情況,提出機電運輸管理相關(guān)的意見和建議。 12、監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度的落實執(zhí)行情況,落實分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故責任人及責任單位的處理;督促落實事故防范措施。 13、督促落實職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令和重大隱患督辦事項。 14、履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。 任職要求: 1、年齡30—52歲之間,大專及以上學歷,礦山機電或機電一體化專業(yè)。 2、3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗,有煤礦大斷面、綜掘機掘進管理三年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、為人正直、認真踏實,有責任心和團隊精神,吃苦耐勞,具有較強的語言表達能力、溝通能力以及人際交往能力。
4、井工煤礦機電工作經(jīng)驗+安管證是硬性要求

工作地點

哈密伊州區(qū)國家能源集團大南湖一礦

職位發(fā)布者

田女士/人事經(jīng)理

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公司Logo陜西日升礦業(yè)工程有限責任公司
陜西日升礦業(yè)工程有限責任公司創(chuàng)建于九十年代初,是一家集礦建、采煤、掘進、安裝、礦山生態(tài)恢復治理、綠化、地質(zhì)災害治理、爆破、市政工程為一體的大型綜合性礦山施工企業(yè)。公司在董事長王章印先生的帶領(lǐng)下,于多年的創(chuàng)業(yè)過程中積累了豐富的礦山施工和生態(tài)恢復治理的生產(chǎn)與管理經(jīng)驗,先后在陜、晉、蒙、冀、甘、新等地承攬建設(shè)了上百個礦建、采煤、掘進、礦山生態(tài)恢復治理和環(huán)境綠化等項目,其中多個項目被當?shù)卣u為“放心工程”、“優(yōu)質(zhì)工程”,公司施工團隊也多次被授予“安全生產(chǎn)先進隊伍”等稱號,在行業(yè)內(nèi)以高品質(zhì)的工程質(zhì)量和優(yōu)良的服務(wù)贏得了市場贊譽。公司具有礦山工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包二級、建筑工程施工總承包二級、環(huán)保工程專業(yè)承包二級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級資質(zhì)及爆破資質(zhì)。并于2015年取得了質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境管理三大體系的認證證書。公司經(jīng)濟實力雄厚,注冊資金壹億元,固定資產(chǎn)上億元,旗下有陜西榆林分公司、山西分公司等多個地區(qū)分公司。公司擁有雄厚的專業(yè)技術(shù)力量和質(zhì)量安全管理隊伍。其中有一級建造師26名、各類二級建造師65名、中高級工程師150余人,建礦、采礦、機電、通風、地測、礦山生態(tài)恢復治理、綠化、地災治理、爆破、市政工程等中高級管理技術(shù)人員300多名及特種作業(yè)持證人員100多名。公司成立以來,憑借超前的管理理念、雄厚的資金實力、先進的建、采技術(shù)和裝備、領(lǐng)先的礦山生態(tài)恢復治理措施和技術(shù)、門類齊全的專業(yè)優(yōu)勢,先后與陜西煤化工建設(shè)集團、神華集團、中國西部水泥集團堯柏特種水泥集團、山西五大煤炭集團、國電集團、華電集團、山東兗礦集團、甘肅酒鋼集團、河北鋼鐵集團、新疆伊犁鋼鐵集團等國內(nèi)多家大型礦山企業(yè)簽訂礦山建設(shè)、開采、掘進以及礦山生態(tài)恢復治理項目工程,并獲得合作企業(yè)高度贊揚與肯定。被陜西省工商管理局評定為“守合同重信用企業(yè)”。2013年公司與西安科技大學攜手創(chuàng)立“西安科技大學研究生實習基地”,為社會培養(yǎng)礦建行業(yè)專業(yè)人才提供了良好的平臺。2014年創(chuàng)辦了國內(nèi)礦產(chǎn)行業(yè)首家專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺“中國礦業(yè)科技網(wǎng)”,為各大礦業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈提供了全方位的資源共享平臺。2017年公司承攬了業(yè)內(nèi)西北首例“國內(nèi)某特大型集團上市公司”的礦山生態(tài)恢復治理和綠化工程,該項目是公司積極響應(yīng)和落實國家提出的“綠水青山,就是金山銀山”的又一重要舉措,旨在打造一流的礦山生態(tài)恢復治理省級重點樣板工程。秉承多元化發(fā)展理念,公司為了弘揚陜南飲食文化,于2017年投資創(chuàng)辦了西安順民心美食有限公司,為社會大眾提供富硒、綠色、健康的養(yǎng)生美食。為回報社會,公司成立了專門的公益投資基金,投入了大量的人力、物力、財力,捐資建校,資助貧困大學生,解決了地區(qū)弱勢群體的教育及就業(yè)問題,為推進社會公益事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。日升人以服務(wù)社會、振興礦山工程產(chǎn)業(yè)為重任,勵精圖治,改革創(chuàng)新,開拓進取。 2021年中國煤炭市場形式一片大好,煤炭價格一路飆升,市場供不應(yīng)求,在這大好形勢下,公司以打造“中國礦山工程卓越品牌,世界一流知名礦山企業(yè)”為目標,繼續(xù)立足于礦山智能化開采及礦山建設(shè),不斷將優(yōu)質(zhì)工程產(chǎn)品奉獻社會。同時,公司將抓住機遇,整合行業(yè)資源,繼續(xù)尋找行業(yè)精英合作、招聘業(yè)內(nèi)具有豐富管理經(jīng)驗的賢士參與管理,為實現(xiàn)企業(yè)自身規(guī)模化經(jīng)營和跨越式發(fā)展繼續(xù)加油!
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