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崗位職責(zé)描述：
1、戰(zhàn)略執(zhí)行：落實(shí)集團(tuán)董事會(huì)決議，制定農(nóng)業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
2、經(jīng)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化營(yíng)銷、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理，確保高效執(zhí)行；
3、質(zhì)量與合規(guī)：主導(dǎo)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證（如山姆、歐美食品檢測(cè)），確保產(chǎn)品符合高端渠道及出口要求；
4、資源整合：對(duì)接政府政策（兵團(tuán)援疆的政策）、供應(yīng)商及客戶資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建核心團(tuán)隊(duì)，考核中高層管理人員，提升組織效能；
6、風(fēng)控與財(cái)務(wù)：建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系，制定年度財(cái)務(wù)方案，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
（二）、關(guān)鍵義務(wù)：
1、遵守法律法規(guī)及公司章程，維護(hù)公司利益；
2、定期向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)重大經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)（合同、資金、盈虧等）。
（三）、崗位要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10年以上農(nóng)業(yè)/食品加工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作；
2、經(jīng)營(yíng)能力：擅長(zhǎng)戰(zhàn)略落地、成本控制及企業(yè)扭虧為盈；
3、質(zhì)量管控：具備山姆、歐美檢測(cè)等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端渠道準(zhǔn)入要求；
4、資源整合：精通政府政策（如援疆）、供應(yīng)鏈及客戶關(guān)系管理。
（四）、考核重點(diǎn)：
1、經(jīng)營(yíng)結(jié)果：對(duì)農(nóng)業(yè)公司整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、執(zhí)行效力：確保集團(tuán)董事會(huì)決策高效落地，違規(guī)將追責(zé)。