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薪資福利 1底薪高，業(yè)績提成高； 2公司提供高質(zhì)量客戶，無需自己挖掘，無需外出開發(fā)； 3業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大??； 4每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利； 5豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍； 6簽訂正式勞動合同，繳納五險一金； 7 完善的培訓(xùn)體系，專業(yè)的培訓(xùn)師帶教，專業(yè)營銷技能培訓(xùn)，豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)，持續(xù)不斷的培訓(xùn)，職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，良好的職業(yè)晉升通道。 職位福利：績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、雙休 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程的銷售及推廣； 2、根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 崗位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識； 2、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力。