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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)類(lèi)似產(chǎn)品的全生命周期維護(hù)，包括制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品迭代和銷(xiāo)售支持等環(huán)節(jié)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)決策層的要求制定本小組的工作計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)分配及小組人員的工作分配、激勵(lì)與考核等具體工作； 3、負(fù)責(zé)本小組產(chǎn)品所屬行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)革新、政策變化等信息的收集和分析； 4、負(fù)責(zé)對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、市場(chǎng)份額、優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行分析； 5、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)用戶(hù)的需求變化，痛點(diǎn)分析、用戶(hù)畫(huà)像； 6、通過(guò)當(dāng)前產(chǎn)品線(xiàn)的表現(xiàn)、市場(chǎng)反饋、用戶(hù)滿(mǎn)意度等數(shù)據(jù)的整理，判斷產(chǎn)品面臨的核心問(wèn)題； 7、明確產(chǎn)品的發(fā)展目標(biāo)，策劃推出的新功能或產(chǎn)品改進(jìn)，并督促公司按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或新涉獵項(xiàng)目的方案制定和技術(shù)交流，給予業(yè)務(wù)端充分的支持。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、工業(yè)企業(yè)技術(shù)崗位（產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)人員均可）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有傳統(tǒng)電機(jī)或減速機(jī)企業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力； 4、身體健康