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底薪：底薪3800（無責3300+ 500帶班費)試用期不打折 提成：根據(jù)業(yè)績具體提成，均薪最低1w+，老教培2w+，寒暑假高峰期業(yè)績TOP綜合能拿7萬+ 薪資福利 一、薪資:底薪+提成(綜合10K-30K) ; 二、13:00-22: 00 ，睡到自然醒且完美避開上下班高峰期，月休6天左右； 三、正編：入職簽訂勞動合同，入職繳納六險一金 ； 四、培訓：新人會有崗前培訓，崗后課程營銷、專業(yè)素質、職業(yè)晉升培訓; 五、福利： 1. 入職繳納六險一金 2. 每天免費提供工作餐及水果（省去叫外賣和做飯的痛苦） 3. 企業(yè)版滴滴打車補助（下班后可直接打車回家） 4. 帶薪年假、產假、婚假等+團建 5. 生日會活動+下午茶; 六、晉升： 1.縱向:班主任-儲備組長-組長-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-城市負責人; 2.橫向：可轉崗培訓、運營等崗位。 崗位職責 1、督促學生完成作業(yè)，保證學生的學習效果； 2、以新媒體運營方式管理班級微信群，與已報名學生和家長溝通，無需陌生拜訪，溝通方式任你選，目標是學生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學科的認同感； 3、提高學員滿意度，增加學員粘性，對學員續(xù)費率（轉化率）負責，成為家長最信任的老師，對續(xù)報率負責！ 任職要求 1、大專學歷，有一定銷售經(jīng)驗； 2、理解能力、表達能力、溝通能力強，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化； 3、希望從事在線教育，喜歡和家長、學生打交道，能夠講解清楚簡單的知識點（有培訓、有資料供大家參考），希望通過日常服務及答疑解惑來提高滿意度； 4、需要對社群微銷感興趣、有持續(xù)學習力，有一定的獨立思考能力，希望對自己的能力有提升。