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【主要職責(zé)】早8點(diǎn)到17點(diǎn)30
1、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)組建，開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道和招聘資源，確保招聘工作的保障與達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)SP管理和SP供給資源管理；挖掘人才需
求、匹配人才供給；
3、分析客戶需求和崗位特性，根據(jù)需求匹配人才價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值最大化；
4、所轄項(xiàng)目的商務(wù)部分；
5、其他日常相關(guān)工作。
【主要要求】
1、本科及以上學(xué)歷，有招聘實(shí)施、招聘團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、具備招聘渠道拓展能力；
3、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，自我約束能力，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，按時(shí)完成任務(wù)，有創(chuàng)新意識(shí)、分析和總結(jié)能力；
4、熟練掌握office軟件操作技能。
5、需接受出差，出差頻次和時(shí)間根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的需求確定。
【福利待遇】
1、繳納五險(xiǎn)一金；雙休，節(jié)假日全休
2、各節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)學(xué)歷提升。