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工作職責(zé)與工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)消費(fèi)電子/新能源方面（手機(jī)、電腦及其配套產(chǎn)品、新能源汽車）研發(fā)及生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，可以獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)路線，安排實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品性能升級(jí)； 3、收集市場、行業(yè)信息和客戶需求信息，進(jìn)行新材料和新產(chǎn)品的研究和開發(fā)，參與膠粘劑新產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)、研發(fā)、量產(chǎn)到技術(shù)服務(wù)的全流程，提高技術(shù)創(chuàng)新的能力； 4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵原材料的選型，維護(hù)和開發(fā)新的供應(yīng)商，豐富公司原材料數(shù)據(jù)庫；編制產(chǎn)品有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，形成指導(dǎo)資料，定期/不定期與相關(guān)部門組織開展經(jīng)驗(yàn)分享、問題剖析等培訓(xùn)、分享; 出席行業(yè)會(huì)議和申請(qǐng)專利 5、可以及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)人員，一對(duì)一帶領(lǐng)新人成長，定期/不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)研發(fā)員工進(jìn)行知識(shí)/技能的傳授、交流 經(jīng)驗(yàn)及技能要求： 1、碩士學(xué)歷，化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè)，有5年以上消費(fèi)電子膠（有機(jī)硅、聚氨酯、包裝膠、丙烯酸、環(huán)氧）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；本科學(xué)歷，化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè)，有10年以上消費(fèi)電子膠研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有量產(chǎn)產(chǎn)品≥5個(gè)，年銷售額超500萬元消費(fèi)電子膠項(xiàng)目優(yōu)先考慮； 3、熟悉DMA、DSC、FT-IR、紫外、熒光等分析儀器，可獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及總結(jié)； 4、公司提供很好的個(gè)人發(fā)展以及晉升空間，可以長期同公司一起發(fā)展。