崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)客服部全體員工履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、公關(guān)、服務(wù)的職能;
2、定期收集業(yè)戶意見(jiàn)與建議,做好滿意度及收費(fèi)工作;
3、帶領(lǐng)部門員工做好每次收樓工作,定期走訪,及時(shí)了解住戶情況;
4、主持部門例會(huì),落實(shí)公司任務(wù),合理安排部門員工工作,對(duì)員工進(jìn)行考核;
5、及時(shí)處理突發(fā)事件、下屬未能處理的問(wèn)題;
6、做好外委單位工作關(guān)系維護(hù),監(jiān)督、檢查等工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)運(yùn)作流程,對(duì)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)較熟悉;
3、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、處事誠(chéng)信、理性;
4、具有創(chuàng)新意識(shí),能熟練的使用辦公軟件。
職位福利:
1、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,入職滿1年購(gòu)買企業(yè)年金;
2、提供員工宿舍,享有伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼(6-10月);
3、享有帶薪年假、10天育兒假;
4、年度體檢、帶薪培訓(xùn)、年度拓展、生日會(huì)、節(jié)日福利等。