一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,獨立展開招聘;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
二、任職要求:
1、年齡在25-35歲之間,男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力;
5、工作認(rèn)真、負責(zé)。