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更新于 8月23日
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舉報

人事部主管

4000-6000元
  • 信陽平橋區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位職責：

1、負責人力資源各模塊的管理工作，為集團業(yè)務發(fā)展提供人力資源保障。

2、完善人力資源相關規(guī)章制度并實施，保證日常業(yè)務有序開展。

3、組織招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系管理等的具體實施工作。

4、處理公司管理過程中的人事問題。

崗位要求：
一、統(tǒng)招專科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理專業(yè)，年齡25-40之間，性別不限。
二、三年以上人力資源主管工作經(jīng)驗。
三、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
四、熟悉國家和信陽相關勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)。
五、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有豐富的實操經(jīng)驗。
六、有集團人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金

工作地點

信陽平橋區(qū)建業(yè)壹號城邦1號樓10樓

職位發(fā)布者

孔女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南永和建設集團有限公司
Company profile河南永和建設集團有限公司創(chuàng)立于2005年6月，注冊資金1億元。是一家具有公路與橋梁工程施工總承包國家二級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包國家二級資質(zhì)的民營股份制企業(yè)，公司總部位于中國十大宜居城市信陽。公司設黨支部、總經(jīng)辦、工程技術(shù)部、經(jīng)營部、法務部、質(zhì)量安全部、財務部、辦公室、人力資源部、材料設備部。下轄4個項目經(jīng)理部、1個油面工程分公司、1個養(yǎng)護分公司、1個機械租賃分公司、3個瀝青拌合站、1個水泥砼拌合站。目前，公司現(xiàn)有在職職工380余人。具有高、中、初級職稱專業(yè)技術(shù)人員100余人，其中：高級工程師20人，工程師30人，助理工程師50人；公司機械化施工能力強，擁有各種路橋施工機械具百套，總價值達9000余萬元；近年來，企業(yè)依托科技的優(yōu)勢，以先進的管理、優(yōu)質(zhì)的施工和完善的服務，為社會奉獻了許多精品工程，贏得了政府和社會各界的廣泛贊譽。其中許多項目被省、市主管部門評為優(yōu)良工程和示范工程，公司先后獲得“河南省建筑業(yè)先進企業(yè)”、“河南省工程建設質(zhì)量管理先進單位”、“信陽市文明施工單位”等榮譽稱號。未來，永和人將秉承“奉獻精品力作、建設暢通中國”的神圣使命，恪守“以質(zhì)量求生存、以信譽謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，繼續(xù)發(fā)揚“開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，著力打造“永和路橋”知名品牌，不斷把企業(yè)做大做強，力爭跨入河南省內(nèi)行業(yè)前列。
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