崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政工作開(kāi)展,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)制度落地;
2、辦理各類(lèi)人事手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,維護(hù)員工關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常管理,做好快遞收發(fā)、來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)管理、保潔綠化、節(jié)慶布置、門(mén)禁安全、車(chē)輛管理、維修管理及突發(fā)事件的處理,保證辦公環(huán)境整潔、安全有序;
4、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)、固資管理,包括供應(yīng)商管理、物資采購(gòu)發(fā)放、資產(chǎn)調(diào)配等,做好資產(chǎn)優(yōu)化配置;
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理和印章管理,負(fù)責(zé)工商行政類(lèi)資質(zhì)辦理,行政材料審核及保管;
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人事行政相關(guān)申報(bào)及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)中團(tuán)隊(duì)人事行政信息的更新和維護(hù),提供管理優(yōu)化。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解行政管理知識(shí)、人力資源知識(shí)和人事行政政策法規(guī);
4、熟練使用各類(lèi)辦公室軟件以及人事系統(tǒng),持C照駕駛證優(yōu)先;
5、親和力強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有成本和服務(wù)意識(shí)。