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1. 國(guó)外人事工作協(xié)助
- 協(xié)助經(jīng)理處理跨國(guó)人力資源事務(wù)，包括外籍員工入職、跨文化溝通及海外政策對(duì)接；
- 協(xié)助撰寫(xiě)/翻譯英文版制度文件、工作會(huì)議紀(jì)要等；
- 協(xié)助處理國(guó)外招聘渠道維護(hù)，協(xié)助外籍人才面試安排及背景調(diào)查；
2. 項(xiàng)目協(xié)助
- 協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)人力資源相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；
- 收集和整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)，并進(jìn)行初步分析；
3. 溝通協(xié)調(diào)
- 作為經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通橋梁，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)；
- 處理日常郵件、電話和文件，并進(jìn)行初步篩選和分類；
4.完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、語(yǔ)言能力：
- 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
- 能即時(shí)翻譯商務(wù)會(huì)談內(nèi)容，可全英文撰寫(xiě)正式函件。
2、專業(yè)資質(zhì)：
- 持有人力資源管理師三級(jí)以上證書(shū)；
- 熟悉勞動(dòng)法及跨境用工政策者優(yōu)先。
五險(xiǎn)