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崗位職責(zé)：
（1）深入理解公司需求，制定并執(zhí)行設(shè)計(jì)策略，確保設(shè)計(jì)作品與公司的品牌定位和市場(chǎng)目標(biāo)相契合。
（2）負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行，與其他部門(mén)協(xié)作，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。
（3）領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，關(guān)注平面設(shè)計(jì)人員工作質(zhì)量，提高指導(dǎo)和反饋，以確保設(shè)計(jì)作品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和期望。
（4）維護(hù)和提升公司的品牌形象，理解品牌的價(jià)值觀和定位，并將其融入設(shè)計(jì)元素和風(fēng)格中。與企劃營(yíng)銷(xiāo)協(xié)作，確保設(shè)計(jì)作品與品牌保持一致，有效傳達(dá)公司的核心價(jià)值。
（5）保持設(shè)計(jì)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察，以確保設(shè)計(jì)作品的創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（6）與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，理解運(yùn)營(yíng)的需求和期望，確保設(shè)計(jì)作品能夠滿(mǎn)足公司的具體要求。
（7）對(duì)設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量控制負(fù)有責(zé)任，包括對(duì)稿件的審查，確保其準(zhǔn)確、一致和專(zhuān)業(yè)。執(zhí)行和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，以保證設(shè)計(jì)作品的高質(zhì)量和可持續(xù)性。
（8）保持于廣告廠家的良好合作關(guān)系，精準(zhǔn)傳達(dá)設(shè)計(jì)要求，跟進(jìn)設(shè)計(jì)無(wú)聊到店及驗(yàn)收，付款結(jié)算等工作。
（9）指導(dǎo)設(shè)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技能，確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才
（10）了解團(tuán)隊(duì)人員優(yōu)缺點(diǎn)，可以做到合理的分配工作
（12）關(guān)注下屬設(shè)計(jì)師心里，調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)工作氛圍及人員情緒
（13）完成董事長(zhǎng)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、年齡35-42歲，具有專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、十年以上連鎖餐飲平面設(shè)計(jì)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對(duì)品牌的詮釋能力；
4、各類(lèi)設(shè)計(jì)類(lèi)軟件精通，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，能承受工作壓力。