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1、負(fù)責(zé)制定公司信息化，數(shù)字化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，以物聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)思路指導(dǎo)企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型為數(shù)字和科技驅(qū)動(dòng)的新型組織； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)信息化，并利用互聯(lián)網(wǎng)，物聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營數(shù)字化，并最終通過不斷規(guī)劃與完善業(yè)務(wù)數(shù)字化模型，指導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)在保證現(xiàn)有基礎(chǔ)架構(gòu)穩(wěn)定，安全運(yùn)行的基礎(chǔ)上，有序推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)云化，并進(jìn)一步提升架構(gòu)穩(wěn)定與安全等級(jí)，為業(yè)務(wù)有效開展奠定穩(wěn)定和可靠的信息化基礎(chǔ)； 4、負(fù)責(zé)信息化中心的人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，打造一支有能力，能交付，可創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，支持業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新。

任職要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上集團(tuán)總部IT負(fù)責(zé)人/信息化總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的英語表達(dá)，可作為工作語言使用； 3、具有集團(tuán)戰(zhàn)略層面的視野把控能力，海內(nèi)外0-1信息化布局經(jīng)驗(yàn)； 4、軟件開發(fā)背景，了解制造業(yè)的CRM、PLM、MES、SAP、信息安全等系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，懂?dāng)?shù)字化、算法、大數(shù)據(jù)分析； 5、有大型集團(tuán)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，并且擁有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)，具備經(jīng)營意識(shí)，能夠進(jìn)行模糊決策，在構(gòu)建人才梯隊(duì)方面有成熟經(jīng)驗(yàn)； 6、強(qiáng)大的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)管理全集團(tuán)信息化建設(shè)發(fā)展。