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更新于 7月1日

供應(yīng)鏈規(guī)劃與運(yùn)營

1.6-2.8萬
  • 常德鼎城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

供應(yīng)鏈規(guī)劃工業(yè)自動化電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈精益改善及落地實(shí)施,根據(jù)供應(yīng)鏈整體策略,建立和完善分產(chǎn)品線的供應(yīng)鏈策略,包括計劃模式制定、生產(chǎn)計劃最優(yōu)排產(chǎn)、最佳庫存制定、長周期采購模型搭建等,并對策略進(jìn)行定期優(yōu)化更新。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),參與主機(jī)廠銷售和生產(chǎn)計劃的制定和平衡,識別重大風(fēng)險場景并提出意見。 3、針對面對重大、緊急的產(chǎn)銷協(xié)同風(fēng)險,負(fù)責(zé)從公司層面拉通各相關(guān)方,共同制定最優(yōu)方案并追蹤實(shí)現(xiàn)。 4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化產(chǎn)銷協(xié)同機(jī)制,匯總產(chǎn)銷協(xié)同共識成果與關(guān)鍵風(fēng)險事項(xiàng),監(jiān)督分產(chǎn)品線產(chǎn)銷計劃的執(zhí)行情況。 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理體系日常運(yùn)行監(jiān)督及檢查,監(jiān)控產(chǎn)品線供應(yīng)鏈域指標(biāo)的運(yùn)行分析、問題發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)提升,包括訂單交付及時率、存貨、生產(chǎn)計劃準(zhǔn)確率、采購齊套性等關(guān)鍵指標(biāo)。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上; 2、工業(yè)工程、機(jī)械類、物流工程、交通運(yùn)輸、管理科學(xué)與工程等專業(yè); 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

工作地點(diǎn)

常德鼎城區(qū)中聯(lián)重科建筑起重機(jī)工業(yè)園1號

入職公司信息

  • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司地址: 長沙岳麓區(qū)麓谷街道麓谷大道677號中聯(lián)重科677
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

戴小康/人事經(jīng)理

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