雇員點評標簽
職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘工程施工建筑設計土地與公共設施管理
崗位職責：
1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織架構(gòu)搭建
2、全面負責人力資源服務、支持、指導和控制工作，內(nèi)部流程理 3、設計人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬等
4、提供人力資源建議，控制成本，參與公司決策
5、建立人才梯隊，人員配置主導意見，處理重大人力資源問題
6、績效考核體系建設(關(guān)鍵績效指標)
7、推動各項管理制度的執(zhí)行和結(jié)果反饋
任職要求：
1、中高端管理/人事/行政/法務10年以上工作經(jīng)驗
2、有建筑公司、施工單位、勞務公司(乙方、民營企業(yè))工作經(jīng)驗
3、可常駐天津，外形優(yōu)更好，語言表達好，熟練使用office辦公軟件，有駕照會開車，英語無硬性要求
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部檔案管理，數(shù)據(jù)庫管理及流程
5、熟悉建筑施工相關(guān)的法律法規(guī)、初步合同審核，可以配合法務顧問代理出庭工作
6、熟悉商務宴請、商務接待工作及流程
7、維護與政府及甲方的渠道關(guān)系
8、了解行政許可的申報規(guī)則(證照、許可、資質(zhì)管理等)
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工作地點
津南區(qū)天津市廣輝建設工程有限公司
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北京易才人力資源顧問有限公司易才集團成立于2003年，至2013年已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會(IAOP)"全球外包100強(Global Outsourcing100)"，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認可，具有中國最大全球性服務網(wǎng)絡的人力資源服務提供商。
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