老板是伯樂,環(huán)境超5A,朝九晚五點半,雙休不加班!
我們是一家蓬勃發(fā)展的電商企業(yè),專注于創(chuàng)新營銷和品牌增長。公司以“以人為本”為核心文化,老板深知人才是最大財富,始終珍視并培養(yǎng)每一位員工。在這里,你將收獲成長、尊重和歸屬感——妥妥的伯樂老板,期待與你共創(chuàng)輝煌!
工作職責:
1、抖店日常線上溝通和運營,根據(jù)品牌產(chǎn)品賣點及市場推廣節(jié)奏制定媒體PR投放策略,負責抖音渠道的KOL、KOC、素人的合作,有開拓資源渠道經(jīng)驗;
2、開拓與挖掘資源及價值,運營維護達人日常關(guān)系,與目標達人達成公司產(chǎn)品的推廣帶貨/品宣合作;建立媒介資源庫;
3、熟悉最新社交媒體的類型與玩法,了解社交媒體的效果表現(xiàn);
4、推廣效果監(jiān)控和優(yōu)化、及時調(diào)整媒介合作策略。審核把控KOC、KOL推廣視頻圖文的發(fā)布時間和內(nèi)容質(zhì)量。
任職要求
1、了解品牌公關(guān)、品牌宣傳等工作,并熟悉和掌握抖音平臺算法、運營規(guī)則及工具,感知力和應變能力強;
2、有品牌公關(guān)、宣傳的具體案例或者落地方案,有抖音達人對接經(jīng)驗,在達人合作方面具備從前期篩選、建聯(lián)到中期合作、共創(chuàng)、再到后期落地、長尾管控等全流程經(jīng)驗,具備相關(guān)渠道資源者優(yōu)先;
3、在抖音平臺有過成功的品牌營銷案例者優(yōu)先;
4、有高質(zhì)量的內(nèi)容二創(chuàng)、宣推能力;
5、具備良好的心理素質(zhì),結(jié)果導向,有較強的責任心和自我約束力,善于溝通與團隊協(xié)作、勤奮、踏實,響應速度快。