需要有電銷招聘管理經(jīng)驗(yàn),請大家看清楚在投簡歷,感謝理解;
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布與篩選簡歷,確保人才選拔的質(zhì)量和效率。
2. 管理招聘團(tuán)隊(duì),建立團(tuán)隊(duì)梯隊(duì),推動(dòng)招聘文化的建設(shè)。
任職要求:
1. 具備0-1團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理招聘團(tuán)隊(duì)。
2. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行人才招聘和選拔。
3. 熟悉各種招聘渠道和工具,能夠高效地進(jìn)行人才尋找和篩選。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
福利待遇:底薪+績效+提成,綜合7000-9000上不封頂
上下班時(shí)間:09:00-18:30 大小休享受國家法定假
投遞前麻煩看好距離,做好路程規(guī)劃