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崗位職責(zé)： 1，負責(zé)客戶開發(fā)及項目評估，負責(zé)維護公司重要企業(yè)客戶； 2，針對客戶需求，搜索合適的候選人； 3，負責(zé)通過渠道搜索，電話溝通等方式，收集高級人才信息，擴大公司的人才庫； 4，負責(zé)組織候選人與客戶之間的互動與協(xié)調(diào)； 4，進行項目信息收集，調(diào)查企業(yè)以及人才相關(guān)背景； 5，與人才、企業(yè)直接聯(lián)絡(luò)，整理人才簡歷和各種報告； 6，MBA、人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。 任職要求： 1． 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2． 樂觀，自信，語言表達流利，溝通及學(xué)習(xí)能力強。 3． 電腦操作熟練，具備一定的搜索能力。 4． 認同公司的企業(yè)文化，富有激情，積極主動，具有很強的抗挫折能力，具有堅韌不拔、排除萬難也要達到目標的意志力。 5． 對做業(yè)務(wù)充滿熱情，具有強烈的自我成長欲望。