崗位職責:
1、負責質(zhì)量體系建設(shè) 維護和完善;團隊建設(shè)工作;
2、負責公司質(zhì)量目標的制定,分解、監(jiān)控、考核等工作
3、負責指導(dǎo)和監(jiān)督其它部門的質(zhì)量管理提升
4、產(chǎn)品和物料質(zhì)量標準制定和相關(guān)文件建立;供應(yīng)商質(zhì)量管理;品質(zhì)協(xié)議的審核和簽署
5、負責內(nèi)部品質(zhì)管理及重要客戶質(zhì)量服務(wù)
6、主持持續(xù)改善及質(zhì)量月活動及其他公司內(nèi)的質(zhì)量活動;
7、部門人員的考核、培訓(xùn)等
崗位要求:
1、至少有3~5年部門管理經(jīng)驗
2、學(xué)歷統(tǒng)招本科
3、有一定的抗壓能力
職位福利:五險一金、帶薪年假12天、加班補助、包吃、包住、年底雙薪、周末雙休、通訊補助、交通補助 、旅游團建、福利體檢等