職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)，
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)，
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00
職位福利：五險(xiǎn)、大小周、法定假、節(jié)日福利等
職位福利：五險(xiǎn)、大小周、法定假、節(jié)日福利等
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工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)KAKA·卡卡(信萬(wàn)店)
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職位發(fā)布者
霍女士/人資專(zhuān)員
剛剛活躍立即溝通
許昌賀宇實(shí)業(yè)有限公司許昌賀宇實(shí)業(yè)有限公司成立于2010年，坐落于世界發(fā)制品之都——許昌，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)發(fā)制品生產(chǎn)廠(chǎng)家。公司主要生產(chǎn)銷(xiāo)售100%純?nèi)税l(fā)、女裝假發(fā)、手鉤假發(fā)、各類(lèi)中高檔假發(fā)頭套、發(fā)片等假發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。產(chǎn)品造型美觀(guān)，做工精良，遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、美洲、非洲等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，深受?chē)?guó)內(nèi)外客戶(hù)的喜愛(ài)。公司擁有員工200余人，年產(chǎn)能100萬(wàn)條發(fā)條及30萬(wàn)套假發(fā)頭套。公司運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合，線(xiàn)下主要以渠道，國(guó)外頭部假發(fā)銷(xiāo)售公司合作，線(xiàn)上銷(xiāo)售主要以亞馬遜、獨(dú)立站、阿里國(guó)際站、TIKTOK、抖音等國(guó)內(nèi)外平臺(tái)合作。在供應(yīng)鏈端，公司整合上游供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，對(duì)接全球客戶(hù)需求。公司現(xiàn)拓展業(yè)務(wù)，在此誠(chéng)邀有夢(mèng)想，愿意拼搏的人士加入！公司的愿景是成為全球假發(fā)客戶(hù)的最佳合作伙伴，創(chuàng)造一家幸福型企業(yè)。追求員工的精神物質(zhì)雙豐收。你可能沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但只有你有夢(mèng)想，肯付出，愛(ài)學(xué)習(xí)，公司會(huì)帶你學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，提升組織能力以及個(gè)人能力，給有夢(mèng)想的你晉升的機(jī)會(huì)，與公司一起共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
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