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更新于 5月13日
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橋梁領軍人才

2.2-4萬

職位描述

橋梁工程
崗位職責：
1.主持橋梁工程項目的技術決策，審查并批準重要技術方案，確保項目達到技術先進性與實用性的平衡； 2.統(tǒng)籌大型橋梁項目的技術管理工作，指導并解決工程中遇到的重大技術問題； 3.引進和應用前沿技術，推動橋梁技術創(chuàng)新，如新材料、新施工工藝、智能監(jiān)測系統(tǒng)等； 4.參與制定行業(yè)或企業(yè)的技術標準，為工程項目提供技術依據(jù)； 5.主導橋梁工程項目的質量控制和安全管理，定期檢查施工進度和質量情況，保證工程符合高標準； 6.制定并落實橋梁項目的風險管理計劃，提升項目安全性和可靠性； 7.制定并實施技術人才的培養(yǎng)計劃，提升團隊的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力； 8.為團隊成員提供技術指導和支持，通過知識共享、培訓和交流推動團隊成長； 9.積極參與行業(yè)技術研討會，分享技術成果，提高公司在橋梁技術領域的影響力； 10.發(fā)表技術研究成果，通過學術和專業(yè)報告推動橋梁技術的發(fā)展。
任職要求：
1.博士研究生學歷，交通工程（橋梁方向）、橋梁、隧道等相關專業(yè)；
2.具有10年以上橋梁施工和養(yǎng)護等相關工作經(jīng)驗，主持或參與過至少5個1000萬以上橋梁養(yǎng)護工程項目；
3.擁有橋梁工程領域的高級職稱及職業(yè)資格證書，如一級建造師（公路）、注冊結構師等； 4.精通橋梁設計和施工的關鍵技術，熟悉國內外橋梁設計和施工規(guī)范； 5.掌握有限元分析、數(shù)值仿真等專業(yè)工具，能進行橋梁結構分析、抗震設計、疲勞分析等技術優(yōu)化； 6.具備結構健康監(jiān)測系統(tǒng)、橋梁運維管理的技術知識，能夠引領橋梁全生命周期管理； 7.對新型橋梁材料（如高性能鋼、復合材料）、先進施工技術（如模塊化施工、橋面整體吊裝）有深入了解，推動技術創(chuàng)新； 8.熟悉BIM、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等在橋梁設計、施工和運維中的應用，能夠引領行業(yè)向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展； 9.具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠為企業(yè)制定橋梁技術發(fā)展方向； 10.精通項目管理，具備預算控制、質量管理、風險評估的能力，能夠把控項目全流程； 11.具有出色的團隊管理和領導力，能夠帶領技術團隊攻堅克難； 12.出色的溝通協(xié)調能力，能夠與設計、施工、監(jiān)理單位及各方保持高效溝通，調動各方資源。
工作地點：江蘇省內，蘇南地區(qū)為主

工作地點

鎮(zhèn)江潤州區(qū)江蘇現(xiàn)代建筑景觀工程公司

職位發(fā)布者

楊映雪/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇現(xiàn)代路橋有限責任公司
江蘇現(xiàn)代路橋有限責任公司（以下簡稱“公司”），隸屬于江蘇交通控股有限公司，是全國“科改示范企業(yè)”、國家“高新技術企業(yè)”、江蘇公路養(yǎng)護“頭部企業(yè)”。公司主營3大業(yè)務：設計研發(fā)、建設養(yǎng)護、材料供銷；深耕8大板塊：科研咨詢、規(guī)劃設計、試驗檢測、路橋養(yǎng)護、建筑景觀、物資銷售、工程監(jiān)理、工程建設。主要負責蘇南高速路網(wǎng)6座跨江大橋、22條高速公路的養(yǎng)護業(yè)務，養(yǎng)護里程1738公里。面向未來，公司將堅持以科研咨詢?yōu)橐I、檢測設計為主導、技術營銷為抓手、材料施工為基礎，更好統(tǒng)籌“量和質”“模式和能力”“核心功能和核心競爭力”“創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展”這四組關系，聚焦設計施工總包領域的卓越供應商、交通科技材料領域的卓越制造商、綜合養(yǎng)護保障領域的卓越服務商這“三商”定位，加快建設全國公路養(yǎng)護“頭部企業(yè)”。公司實施“文化興企、人才強企”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極踐行“通達之道”企業(yè)文化理念，傾力打造“雨花石”養(yǎng)護文化品牌，建立人才培養(yǎng)激勵機制，實現(xiàn)了企業(yè)與員工的和諧共贏、共同發(fā)展。工作地點：江蘇境內，以蘇南為主薪資福利：享受國家規(guī)定的五險一金，年休假及補充醫(yī)療、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險。
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