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更新于 7月14日

QA工程師

1.2-2.4萬(wàn)·13薪
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電動(dòng)工具家電6033562841安規(guī)認(rèn)證
崗位職責(zé): 從項(xiàng)目立項(xiàng)、采購(gòu)交接后開(kāi)始介入,按公司項(xiàng)目流程要求,跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目從手板、模具、包裝評(píng)估、功能樣、認(rèn)證、小批試制、批量生產(chǎn)、出貨的全管控流程,確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)、合格交付完成。
崗位要求:
1)5年以上園林工具或電動(dòng)工具、清潔器具QA或工程工
作經(jīng)驗(yàn)(修枝機(jī),電鏈鋸,吸葉機(jī),打草機(jī),清洗機(jī),吸塵器,
槍鉆,磨砂機(jī),電圓鋸等),熟悉相關(guān)產(chǎn)品安規(guī)要求(如:
IEC60335,IEC62841)
2)有項(xiàng)目跟進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上(理工科基礎(chǔ)好、有進(jìn)取心
的年輕優(yōu)秀人才,公司可培訓(xùn)培養(yǎng))
3)能夠根據(jù)測(cè)試大綱、客人的問(wèn)題清單、安規(guī)要求等,獨(dú)
立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)檢查及測(cè)試評(píng)估,并能推動(dòng)工廠完成相
應(yīng)改進(jìn)工作。
4)能制定新產(chǎn)品Q(chēng)C檢查指導(dǎo)書(shū)并指導(dǎo)QC在線(xiàn)檢查
5)英文讀寫(xiě)順暢準(zhǔn)確,能書(shū)寫(xiě)和看懂英文測(cè)試報(bào)告(口語(yǔ)
不做要求)。
6)溝通能力強(qiáng),善于跟各類(lèi)型供應(yīng)商溝通
7)能適應(yīng)江浙一帶地區(qū)出差
8)有工廠品管或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

吳江區(qū)蘇州歐圣電氣股份有限公司

職位發(fā)布者

劉瑩/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo蘇州歐圣電氣股份有限公司
蘇州歐圣電氣股份有限公司于2009年9月25日由美國(guó)歐圣工業(yè)集團(tuán)投資成立。注冊(cè)資金2000萬(wàn)美元,總投資4000萬(wàn)美元。位于蘇州汾湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),2012年5月建成投產(chǎn)。公司于2022年4月在深圳證券交易所上市,股票代碼301187。歐圣電氣具備空壓機(jī)、吸塵器、工業(yè)風(fēng)扇、電機(jī)、氣動(dòng)工具和智能產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)認(rèn)證和生產(chǎn)制造能力。至2021年,累計(jì)研發(fā)新產(chǎn)品450個(gè),獲得各種專(zhuān)利249項(xiàng)(其中國(guó)外發(fā)明專(zhuān)利19項(xiàng)),大功率靜音干濕兩用吸塵器和低噪音電控空氣壓縮機(jī)被認(rèn)定為高新技術(shù)產(chǎn)品。擁有12條自動(dòng)化整機(jī)裝配生產(chǎn)線(xiàn)、6條核心部件電機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)、高壓儲(chǔ)氣罐自動(dòng)焊接生產(chǎn)線(xiàn)和自動(dòng)罐體噴涂生產(chǎn)線(xiàn),以及國(guó)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)據(jù)中心和軟件處理系統(tǒng)。專(zhuān)業(yè)空壓機(jī)和干濕吸塵器兩大系列產(chǎn)品的年產(chǎn)能力分別超過(guò)150萬(wàn)臺(tái)。是美國(guó)和加拿大十大連鎖零售商家得寶、勞氏、沃爾瑪、開(kāi)市客、HFT、CTC等的知名供應(yīng)商。2014年以來(lái),公司先后被認(rèn)定為國(guó)家《高新技術(shù)企業(yè)》、蘇州市和江蘇省《企業(yè)技術(shù)中心》、《蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)》、《江蘇省首批智慧養(yǎng)老重點(diǎn)企業(yè)》和《蘇州市科技示范企業(yè)》。連續(xù)多年榮獲《納稅大戶(hù)》、《百?gòu)?qiáng)企業(yè)》稱(chēng)號(hào)。公司董事長(zhǎng)陸為東榮獲”江蘇省科技企業(yè)家”稱(chēng)號(hào)。在數(shù)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐錘煉中,逐漸形成了具有自身特色的公司價(jià)值觀,堅(jiān)持客戶(hù)利益至上、創(chuàng)造創(chuàng)新至上、業(yè)績(jī)激勵(lì)至上、團(tuán)隊(duì)合作至上、制度流程至上、自動(dòng)執(zhí)行至上。風(fēng)帆高揚(yáng)志萬(wàn)里,重新整裝再出發(fā)。歐圣員工正滿(mǎn)懷信心,堅(jiān)持不懈地為新老客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù),為實(shí)現(xiàn)成為世界小型戶(hù)外動(dòng)力設(shè)備制造商領(lǐng)導(dǎo)者的宏偉愿景而努力奮斗!
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