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職位描述：1、協(xié)助部門總經(jīng)理完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作；
2、按照所在團隊的年度任務要求，完成部門所分配的年度任務指標；
3、協(xié)助部門總經(jīng)理制定部門相關(guān)的制度、流程及操作規(guī)范，并定期進行修改完善；；
4、負責分管團隊年度考核指標的向下分解，并監(jiān)督達成；
5、負責業(yè)務拓展、商機開發(fā)、盡職調(diào)查、可行性研究、立項，上報方案、實施方案、方案實施后的管理、處置、歸檔工作；
6、項目交易結(jié)構(gòu)的設計、談判、內(nèi)外部溝通、主導完成項目方案及方案附件的撰寫并完成項目的投放工作；
7、負責對目標客戶的日常關(guān)系維護，促進與客戶的業(yè)務合作關(guān)系；
8、按照風險控制部要求完成存量項目的投后管理工作，對于正常項目按照合同要求嚴格執(zhí)行，定期催收
9、領導交辦的其他工作。