崗位職責(zé):
1.合同條款與文本的初步審核;
2.文件編寫;
3.合同收發(fā)與登記管理;
4.合同歸檔與保管;
5.合同管理制度執(zhí)行與維護;
6.合規(guī)與風(fēng)險防范支持.
任職要求:
1.細致嚴(yán)謹(jǐn):處理大量文件和信息,必須高度認真負責(zé),避免錯誤。
2.條理性強:善于分類、歸檔、整理,建立清晰的管理體系。
3.保密意識:嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,保護公司商業(yè)信息和合同內(nèi)容。
4.溝通協(xié)調(diào)能力:與內(nèi)部各部門(法務(wù)、財務(wù)、業(yè)務(wù)、客服等)進行有效溝通。
5.學(xué)習(xí)能力:理解合同基本知識、公司業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)。
6.工具應(yīng)用能力:熟練使用辦公軟件(Word,Excel,PowerPoint)、PDF工具。
7.責(zé)任心與原則性:堅持原則,按流程辦事,確保合同管理的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
8.時間管理能力:處理多項任務(wù),按時完成工作。