職位描述
招聘考勤管理電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé):
1. 參與日常人力資源管理，包括但不限于考勤核算與員工關(guān)系管理。
2. 協(xié)助進(jìn)行員工招聘、面試及入職流程，保證人才選拔的公正性和有效性。
3. 參與制定和完善公司的人力資源政策與流程。
4. 收集和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
5. 執(zhí)行其他分配的人力資源相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上，對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 能夠熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3. 對(duì)員工關(guān)系管理有一定的理解，能夠處理相關(guān)問題。
4. 具備良好的組織能力和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
5. 愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新知識(shí)有不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
1. 參與日常人力資源管理，包括但不限于考勤核算與員工關(guān)系管理。
2. 協(xié)助進(jìn)行員工招聘、面試及入職流程，保證人才選拔的公正性和有效性。
3. 參與制定和完善公司的人力資源政策與流程。
4. 收集和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
5. 執(zhí)行其他分配的人力資源相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上，對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 能夠熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3. 對(duì)員工關(guān)系管理有一定的理解，能夠處理相關(guān)問題。
4. 具備良好的組織能力和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
5. 愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新知識(shí)有不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
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工作地點(diǎn)
蘇州昆山市帝森克羅德集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
陸女士/HR
昨日活躍立即溝通
北京帝森克羅德技術(shù)有限公司帝森克羅德集團(tuán)成立于2007年，是一家在智能配電、新能源、微電網(wǎng)、AI智能物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域持續(xù)探索和創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋100+的國(guó)家與地區(qū)，涉及亞洲、非洲、北美洲、南美洲、歐洲等。2015年成功收購(gòu)南京南自西電公司。利用其先進(jìn)的智能電氣技術(shù)和國(guó)際合作背景，帝森開始在智能配電領(lǐng)域擴(kuò)展，并逐步發(fā)展海外市場(chǎng)。 2022年銷售額超過30億元；集團(tuán)并購(gòu)創(chuàng)業(yè)板上市公司中達(dá)安股份（股票代碼300635），進(jìn)一步推動(dòng)公司在數(shù)字基建、綠色能源等領(lǐng)域深度融合的可持續(xù)發(fā)展。2023年積極拓展國(guó)際市場(chǎng)，在多個(gè)國(guó)家建立分公司。同年，公司與西安交通大學(xué)等高校開展全方位、深層次合作，積極推進(jìn)技術(shù)科技創(chuàng)新和核心技術(shù)攻關(guān)。作為中國(guó)在電氣領(lǐng)域增長(zhǎng)最快的公司已成功累計(jì)服務(wù)了超過10萬+客戶。帝森克羅德集團(tuán)新工廠坐落于昆山市周市鎮(zhèn)，是集團(tuán)面向公司未來發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)打造的智能設(shè)備制造基地；打造集技術(shù)研發(fā)中心、智慧生產(chǎn)示范工廠、智能電網(wǎng)與通訊研發(fā)實(shí)驗(yàn)室中心為一體的總部經(jīng)濟(jì)體。主要用于光電技術(shù)、特高壓輸電、5G電力工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、5G智能斷路器系列、5G精準(zhǔn)負(fù)荷控制終端系列、內(nèi)置5G模塊的智能儀電儀表系列等國(guó)家40萬億新基建配套產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)。
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