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工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)擬定、制訂公司質(zhì)量管理、質(zhì)量體系、質(zhì)量檢驗等管理制度、程序，并組織相關(guān)制度、程序的貫徹實施和檢查、考核。 2.負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量保證體系的運行，編制內(nèi)部審核計劃和管理評審計劃，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)的糾正措施并組織措施的執(zhí)行，確保質(zhì)量體系的有效性和持續(xù)改進。 4.負(fù)責(zé)組織全員質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。定期組織質(zhì)檢員、計量員、管理人員、車間主任等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。 5.負(fù)責(zé)計量檢驗器具的管理，制訂計量檢驗器具的校檢計劃，做好相關(guān)的標(biāo)識，確保計量檢驗器具的有效性。 6.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范質(zhì)量原始記錄、臺賬和質(zhì)量統(tǒng)計報表。 開展質(zhì)量統(tǒng)計分析工作。 7.負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量分析會議，制訂有關(guān)的質(zhì)量改進和獎罰措施，及時處理解決生產(chǎn)現(xiàn)場的各種質(zhì)量問題。 任職資格 1.教育背景：擁有質(zhì)量管理、工程或相關(guān)領(lǐng)域的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：至少10年質(zhì)量管理和質(zhì)量保證經(jīng)驗，其中5年以上擔(dān)任質(zhì)量部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的經(jīng)歷。 3.專業(yè)技能：熟悉ISO9001等國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備內(nèi)審員資格者優(yōu)先考慮。 4.個人素質(zhì)：出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，能夠激勵團隊成員達成目標(biāo)；強大的問題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜情況下做出正確的判斷；良好的溝通技巧，能夠有效地與不同層級的員工交流，并向高級管理層匯報；具備優(yōu)秀的項目管理技能，能夠同時處理多個項目和任務(wù)。 5.其他要求：中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先。