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崗位職責：
1、管理店鋪的日常運營管理工作及銷售達成：
2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務（如庫存周轉，陳列標準、促銷活動等）
3、維護店鋪營運標準，確保陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求
4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程，按照要求執(zhí)行店鋪的運營流程
5、店鋪的員工管理、帶教、激勵和員工發(fā)展，打造積極、健康的團隊
6、完成上級下發(fā)的工作任務，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作
任職資格：
1、大專及以上學歷（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
2、3年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關店長崗位工作經(jīng)驗
3、工作業(yè)績突出，性格開朗，較強責任心及團隊管理經(jīng)驗
4、具有較強的執(zhí)行力 良好的溝通能力和工作跟進度
福利待遇：
優(yōu)厚的福利待遇----(績效工資、全勤獎、生日假、年假、假日福利、季度福利，定期團建)
提供宿舍
上班時長 ：含就餐時間八小時。