崗位職責(zé):
1、門店日常運(yùn)營管理與改善(含運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地、加盟商運(yùn)營協(xié)助、問題收集、門店運(yùn)營改善指導(dǎo)、營銷活動(dòng)落地宣貫等)
2.新店選址及費(fèi)用審核、門店裝修工程驗(yàn)收、開業(yè)賦能
3.線上平臺(外賣平臺、團(tuán)購、到店業(yè)務(wù)等)運(yùn)營管理
4.門店銷售數(shù)據(jù)收集、分析
工作安排:
1、入職后安排崗前培訓(xùn),走訪公司門店、參觀工廠(1周)
2、準(zhǔn)備江浙滬市場調(diào)研工作安排(1周)
3、江浙滬市場實(shí)地調(diào)研,地點(diǎn)蘇州及周邊城市(2周)
4、形成江浙滬市場調(diào)研分析報(bào)告及市場規(guī)劃討論(2周)
5、參與日銷門店模型梳理及門店操作標(biāo)準(zhǔn),營運(yùn)管理體系的工作(15周)
6、籌備江浙滬門店開發(fā),啟動(dòng)工作。