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崗位職責(zé)：
1.商品策略與規(guī)劃：
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求，制定所負責(zé)個護品類的年度/季度/月度商品計劃。
進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，洞察消費趨勢、競爭對手動態(tài)和價格策略，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。
確定新品引進、舊品淘汰計劃，保持品類的活力和競爭力。
2.采購與供應(yīng)商管理：
開發(fā)、評估和篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立并維護良好的合作關(guān)系。
負責(zé)與供應(yīng)商進行價格、付款賬期、促銷支持等商務(wù)談判，爭取最有利的采購條件。
執(zhí)行采購訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，確保商品按時、按量送達倉庫或門店。
3.庫存與供應(yīng)鏈管理：
監(jiān)控庫存水平，分析商品動銷率，制定合理的庫存計劃，避免斷貨或積壓。
協(xié)同物流和倉儲部門，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，處理滯銷品和臨期商品。
跟蹤商品的交付、驗收及退換貨流程，解決供應(yīng)鏈中出現(xiàn)的問題。
4.銷售與促銷支持：
制定并執(zhí)行品類促銷計劃，與市場、運營部門協(xié)作，策劃店內(nèi)促銷活動（如堆頭、端架陳列）。
分析促銷活動效果，評估投資回報率（ROI），并為未來的促銷策略提供建議。
為門店提供商品知識、賣點培訓(xùn)和支持。
5.數(shù)據(jù)分析與報告：
定期分析銷售數(shù)據(jù)、庫存報表和毛利報告，評估品類績效。
撰寫采購分析報告，向管理層匯報業(yè)績達成情況、市場洞察和行動計劃。
任職資格：
1.教育與經(jīng)驗：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至少1-3年零售業(yè)或快消品行業(yè)采購、買手或品類管理經(jīng)驗，有超市/大賣場個護品類經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專業(yè)知識與技能：
采購與談判能力： 精通采購流程，具備出色的商務(wù)談判技巧和成本控制意識。
市場洞察力： 對個護產(chǎn)品市場有濃厚的興趣和敏銳的洞察力，熟悉行業(yè)主要品牌和產(chǎn)品。
數(shù)據(jù)分析能力： 能夠熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和處理（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等），根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
供應(yīng)鏈知識： 了解基本的倉儲、物流和庫存管理原理。
溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的跨部門溝通（與運營、市場、物流等部門）和外部供應(yīng)商管理能力。
3.個人素質(zhì)：
結(jié)果導(dǎo)向： 對銷售和利潤目標(biāo)有強烈的責(zé)任感，能承受壓力并完成任務(wù)。
積極主動： 具備主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和尋找新機會的能力。
商業(yè)敏感度： 對數(shù)字和商業(yè)機會有敏銳的直覺。
誠信正直： 具備良好的職業(yè)道德和操守。