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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工管公司人力資源及綜合管理各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌，對(duì)進(jìn)度與執(zhí)行情況進(jìn)行管控，協(xié)助總經(jīng)理支撐分公司日常運(yùn)營管理和人員管理；
2、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)搭建、人員招聘，關(guān)注員工動(dòng)向，做好分公司人員儲(chǔ)備；
3、執(zhí)行公司培訓(xùn)、績效、薪酬福利等人力資源管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，傳達(dá)最新通知、資料和文件；
4、貫徹落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)、活動(dòng)組織和各類會(huì)議工作；
5、協(xié)助解決分公司員工的后勤保障問題；
6、其他綜合管理相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)工作積極、熱情，富有親和力，擅長解決問題；
3、3年以上建筑裝飾行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源者優(yōu)先考慮；
4、具備豐富的人事行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練掌握至少2個(gè)人力資源模塊的工作；
5、熟練運(yùn)用辦公軟件，如Word、Excel、PPT、PS等；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考力和抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng)且責(zé)任心強(qiáng)。
上班時(shí)間：8.30-12.00,14.00-17.30，單休，法定節(jié)假日