主要職責(zé):
1,牽頭執(zhí)行月度工廠成本結(jié)算,通過(guò)持續(xù)對(duì)標(biāo)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)有流程和成本分?jǐn)傔M(jìn)行診斷;提出改進(jìn)領(lǐng)域并支持實(shí)施,包括潛在的系統(tǒng)升級(jí)等工作
2,協(xié)調(diào)君君財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與集團(tuán)報(bào)表部門之間的月度管理報(bào)告提交流程
3,通過(guò)與工廠運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的橫向協(xié)作,開(kāi)展深度生產(chǎn)成本分析,作為財(cái)務(wù)代表參與生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目
4,對(duì)接Bel平臺(tái)控制部門,響應(yīng)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)報(bào)告需求
5,跨成本線開(kāi)展工廠損益預(yù)算編制及預(yù)測(cè)工作
6,為創(chuàng)新項(xiàng)目提供成本模擬支持,并跟進(jìn)本地研發(fā)團(tuán)隊(duì)的試驗(yàn)成本核算
7,與工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作開(kāi)展資本支出追蹤
8,參與君君工廠財(cái)務(wù)路線圖討論,推進(jìn)與集團(tuán)系統(tǒng)/標(biāo)準(zhǔn)的深度融合
9,在工廠內(nèi)部推廣管理報(bào)告/財(cái)務(wù)控制文化
10,必要時(shí)協(xié)調(diào)工廠財(cái)務(wù)與中國(guó)區(qū)域或集團(tuán)財(cái)務(wù)部門處理專項(xiàng)財(cái)務(wù)議題
12,通過(guò)針對(duì)性指導(dǎo)培訓(xùn),提升工廠財(cái)務(wù)控制團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
教育背景及任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
2,8-10年財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年工業(yè)/工廠財(cái)務(wù)控制崗位經(jīng)驗(yàn),需具備3,駐廠工作經(jīng)驗(yàn)。食品飲料行業(yè)背景,尤其乳制品行業(yè)優(yōu)先
4,精通Microsoft Office(Excel),具備SAP系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及良好應(yīng)用能力
具備項(xiàng)目管理技能
5,優(yōu)秀的溝通能力,流利的英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力;具有區(qū)域或集團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)
6,條理清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向型人才
7,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神