用工形式:勞務(wù)派遣
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)部整體銷售任務(wù)及利潤(rùn)的達(dá)成;負(fù)責(zé)門店組、電商組的運(yùn)營(yíng)策劃和目標(biāo)管理,制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,挖掘客戶市場(chǎng),優(yōu)化、分解營(yíng)銷戰(zhàn)略,對(duì)公司銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.嚴(yán)格把控部門營(yíng)運(yùn)成本,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與會(huì)員管理、貨品管理與人員管理、制度建設(shè)與日常營(yíng)運(yùn)。
3.負(fù)責(zé)新零售運(yùn)營(yíng)及商超運(yùn)營(yíng)工作。
4.負(fù)責(zé)開拓各地新銷售渠道,完善產(chǎn)品銷售管理體系,區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù),市場(chǎng)分析等。
5.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃,建立和完善部門業(yè)務(wù)管理體系,開展員工日常管理和行為管理。
任職要求:
1.年齡35歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上大型商超店長(zhǎng)或大型電商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備跨部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通超市商品品類營(yíng)運(yùn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),精通零售行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4.了解商品的流通渠道、商品區(qū)功能規(guī)劃和設(shè)備配置。
5.具有出色的統(tǒng)籌管理、目標(biāo)管理和業(yè)務(wù)落地能力。
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。