崗位內(nèi)容:
1?.執(zhí)行銷售計(jì)劃?:根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為制定年度、季度銷售計(jì)劃提供思路,確保銷售指標(biāo)的完成;
2.?客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)?:開(kāi)拓新客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3.定期訪問(wèn)重點(diǎn)客戶,收集反饋并優(yōu)化服務(wù);
4.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如前臺(tái)、財(cái)務(wù))的工作,確??蛻粜枨蟾咝鋵?shí);
?5.市場(chǎng)分析與策略調(diào)整?:監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定差異化銷售策略;
6.價(jià)格與合同管理?:主導(dǎo)價(jià)格談判,審核協(xié)議合同文本,確保符合酒店政策;
7?.活動(dòng)策劃與執(zhí)行?:組織促銷活動(dòng)或會(huì)議銷售,提升客戶粘性;
任職要求:
1. 40歲以內(nèi),3年以上酒店行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上連鎖酒店銷售工作經(jīng)歷。(個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能較高者可放寬以上條件);
2. 對(duì)客戶服務(wù)、銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷具備深入理解;
3. 熟悉酒店業(yè)務(wù)、制度和法律法規(guī),關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài);
4. 有一定抗壓能力。