崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)國(guó)際化團(tuán)隊(duì)搭建,完成海外銷(xiāo)售/技術(shù)團(tuán)隊(duì)招聘目標(biāo);
2.進(jìn)行跨文化管理落地,設(shè)計(jì)海外薪酬績(jī)效體系;
3.制定并完善海外人力資源管理制度,推動(dòng)海外流程標(biāo)準(zhǔn)化;
4.負(fù)責(zé)海外人力資源管理日常工作,進(jìn)行員工培訓(xùn)/溝通、用工風(fēng)險(xiǎn)防范等;
5.協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 兩年以上新能源行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海外HRBP工作;
3. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
4. 貼近業(yè)務(wù),結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神。